شنبه 18 آبان 1398  11:39 ق.ظ
توسط: zohre zohreh


امارات متحده عربی، نزدیکترین همسایه به ایران است که با رشد اقتصادی چشمگیر یکی از مقاصد مهم سرمایه گذاری است و برای همین بسیاری از کمپانی های مطرح جهان، دفتر و نمایندگی های متعددی در این کشور راه اندازی کرده اند. بالا بودن شاخص زندگی در این کشور، و تقاضای زیاد برای اخذ اقامت در این کشور از دلایلی است که می تواند راهنمایی جهت ثبت شرکت باشد.با ثبت شرکت در این کشور می توان اقامت دایم امارات متحده عربی را نیزاتخاذ کرد. از معروفترین مناطق آزاد مشهور دبی، منطقه رأس الخیمه می باشد که دارای بهترین امکانات از جمله مالیات صفر درصد، مالکیت برای افراد خارجی، صد در صد سرمایه بازگشتی و امکان دسترسی به بازرهای آفریقا، آسیا و خاورمیانه می باشد.
هر کسب وکاری در امارات متحده عربی  نیاز به اخذ مجوز، جواز کار دارد که رخصه یا لایسنس نامیده می شود. که تأسیس هر نوع شرکت در این کشور وابسته به زمینه فعالیت آن شرکت است. شرکتهای جنرال تریدینگ شرکتهایی هستند که معمولاَ فعالیت گسترده ای در امارات داشته و در امر صادرات و واردات فعالند.
مزایای ثبت شرکت در دبی :
_ معافیت از پرداخت هر گونه مالیات به صورت صد در صدی.
_ دریافت وامهای بلند مدت و اخذ کارتهای اعتباری
_ آزادی تجارت با دیگر کشورهای جهان
_ امکان ثبت شرکت به صورت چند منظوره تجاری
_ مالکیت صد در صدی افراد خارجی در مناطق آزاد دریایی
_سرمایه گذاری مطمین در کشور با ثبات اقتصادی بالا و بازگشت سرمایه به صورت خرید ملک و زمین ..
انواع شرکت در دبی :
انواع شرکتی که در دبی قابل ثبت می باشد عبارت است از :
Public Joint Stock1. شرکت سهامی عام
Private Joint Stock2. شرکت سهامی خاص
Limited Liability Company(LLC3 . شرکت با مسئولیت محدود
Simple Limited Partnership 4. شرکت مختلط غیر سهامی
General Partnership 5. شرکت تضامنی
Partnership Limited With Shares 6. مشارکت محدود با سهام
Joint Participation7. سرمایه گذاری مشترک
مدارک لازم جهت ثبت شرکت در دبی :
_ یک نام برای شرکت
_ مشخصات کامل هویتی و آدرس و ملیت تمام سهامداران شرکت.
_ مشخصات هویتی و آدرس و ملیت کارکنان شرکت
_ اسکن پاسپورت.
_ ترجمه رسمی شناسنامه، کارت ملی یا گواهی نامه در صورت نبودن پاسپورت.
_ ترجمه رسمی یک قبض جهت تأیید آدرس با اعتبار 3 ماه.
ثبت شرکت در دبی دارای دوحوزه قانونی است :
1) اداره توسعه اقتصادی : که هیأت دولتی است که مسؤلیت صدور پروانه های تجاری را برعهده دارد. این اداره، ثبت شرکت در امارات را بر عهده دارد. اداره توسعه اقتصادی به طور مستقل تحت نظر قانون فدرال عمل می کند. چنانچه عمل ثبت در این اداره انجام گیرد 51 درصد سهام شرکت باید متعلق به یک اماراتی باشد به عنوان اسپانسر یا کفیل. اینگونه شرکت برای انجام فعالیتهای اداره خود وابسته به کفیل است. برای گرفتن گواهی شرکت محلی نیاز به یک دفتر واقعی هست.
2) منطقه آزاد تجاری : چنانچه ثبت شرکت در یکی از مناطق آزاد تجاری باشد شخص می تواند مالک صد در صد باشد و نیازی به کفیل نیست و  معاف از پرداخت مالیات  است.
برای گرفتن گواهی  شرکت در این مناطق تسهیلات یک دفتر به صورت نیمه وقت با قیمت پایین تر در اختیار آن شرکت قرار خواهد گرفت. ثبت شرکت در مناطق آزاد تجاری به مراتب ساده تر و به صرفه تر می باشد.
مراحل ثبت شرکت :
1) تصمیم گیری در رابطه با شریک محلی یا حامی خود. اینکه قرار است حامی در روند اداری ثبت شرکت کمک کند یا تنها به عنوان حامی در مجوز قید می گردد.
2) دریافت عنوان و تأیید فعالیت شرکت از وزارت توسعه اقتصادی.در این صورت فرم درخواست استاندارد را تکمیل کرده ودر اداره توسعه  اقتصادی ثبت می کند.
3) ثبت تمامی شرکتها در هر زمینه ای در دبی به ارائه اجاره نامه دفتر شرکت نیاز دارد. لذا باید محل فعالیت شرکت معلوم شده و اجاره نامه تنظیم گردد.
4) تنظیم تفاهم نامه همکاری با حامی وارائه  آن به اداره توسعه اقتصادی. تمام شرکت های حقوقی باید تفاهم نامه را مطابق مقررات تنظیم و درصد مالکیت کلیه همکاران را معلوم کنند.
5) ثبت تفاهم نامه همکاری و درخواست مجوز در اداره توسعه اقتصادی. همراه با اجاره نامه و مدارک. در این مرحله کلیه هزینه ها پرداخت شده و بعد از یک هفته مجوز ارائه می گردد.


  • آخرین ویرایش:شنبه 18 آبان 1398
نظرات()   
   
سه شنبه 14 آبان 1398  12:03 ب.ظ
توسط: zohre zohreh


 
انسان همیشه در تهدید خطر است، هر آن ممکن است حادثه ای مال یا جان انسان را در معرض تلف قرار دهد. حال آن که ایمنی و احساس امنیت در زمان حال و آینده یکی از نیازهای اصلی انسان است. اگر انسان با مخاطرات غیرقابل پیش بینی روبرو شود، نمی تواند از عهده جبران آن برآید. خطراتی از قبیل سرمایه زدگی محصول، قحطی، خشکسالی ،آتش سوزی، سرقت و … همواره در کمین آدمیان و مایه نگرانی آنان بوده است. نیاز انسان به ایمنی و امنیت، موجب گرایش انسان به بیمه شده است و چون نگرانی های انسان و تکرار خطرها گوناگون است، به تبع این خطرهای عظیم و وحشتناک گوناگون، موسسات بیمه بازرگانی گوناگون ایجاد شده است.
برای روشن شدن مطلب ضمن تعریف بیمه و انواع موسسات بیمه، به نحوه ی ثبت سازمان ها و شرکت های بیمه می پردازیم. همچنین، علاوه بر مطالعه ی مطلب ذیل، در صورت نیاز به هر گونه مشاوره در این رابطه، می توانید کلیه سوالات خود را با مشاورین مجرب ثبت نیک در میان بگذارید.

بیمه و انواع موسسات بیمه
بیمه قراردادی است که به موجب آن بیمه گر، در قبال دریافت حق بیمه، تعهد می کند که اگر خطر یا خسارتی به موضوع بیمه وارد شد، خسارت وارده را جبران کند یا وجه مشخصی را به بیمه گذار پرداخت کند.
عناصر تشکیل دهنده این تعریف عبارتند از : بیمه گر، حق بیمه و موضوع بیمه. بیمه گر، بنگاهی است که جان یا مال کسی را در برابر خطرات و خسارت های احتمالی بیمه می کند. بیمه گذار شخصی است که به نفع خود یا دیگری، قرارداد بیمه را امضا می کند. حق بیمه، وجهی است که بیمه گذار به بیمه گر می پردازد و موضوع بیمه چیزی است که بیمه می شود. مهم ترین اقسام موسسات بیمه عبارتند از :
1. بیمه آتش سوزی
2. بیمه حمل و نقل دریایی
3. بیمه حمل و نقل زمینی
4. بیمه حمل و نقل هوایی
5. بیمه حوادث
6. بیمه شخص ثالث
7. بیمه اتکایی و …

شرایط ثبت شرکت بیمه
ثبت هر موسسه بیمه در ایران منوط به ارائه پروانه تاسیس که از طرف بیمه مرکزی ایران صادر می شود خواهد بود. به موجب آیین نامه 75 شورای عالی بیمه، نماینده بیمه می تواند شخص حقیقی یا حقوقی باشد. وفق ماده 5 وماده 6 این آیین نامه، شرایط اعطای نمایندگی بیمه به قرار ذیل است.
الف ) شخص حقوقی
شخص حقوقی متقاضی اخذ پروانه نمایندگی بیمه باید واجد شرایط ذیل باشد:
1- تشکیل و ثبت در قالب شرکت های سهامی خاص یا شرکت تعاونی متعارف
2- تهیه اساسنامه طبق نمونه ابلاغی بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران
3- موضوع فعالیت نماینده حقوقی به طورانحصاری نمایندگی بیمه باشد.
4- تعداد اعضای هیات مدیره حداقل 3 نفر باشد.
5- داشتن حداقل یک میلیارد ریال سرمایه اولیه
6- ارائه گواهی نامه بانک حاکی از تادیه نقدی سرمایه ، حداقل به مقدار 50 درصد کل سرمایه نماینده حقوقی
7- ارائه صورت کامل اسامی سهامداران ، مدیران و میزان سهام هر یک از آن ها
8- ارائه گواهی عدم سوء پیشینه کیفری مطابق بند ث ماده 5 آیین نامه 75
9- مدیر عامل و حداقل یک عضو بیمه ای هیات مدیره باید واجد شرایط مندرج در ماده 5 این آیین نامه باشد.
10- ارائه صورت جلسات مجمع عمومی موسس و هیات مدیره
11- ارائه اظهارنامه ثبت نمایندگی حقوقی و تادیه به نام آن
تبصره 1- سهامداران نمایندگی حقوقی باید صرفاَ اشخاص حقیقی باشند و مکلفند مبلغ تعهدی سرمایه خود را حداکثر ظرف مدت 2 سال تادیه نمایند.
تبصره 2- مشارکت اشخاص حقوقی در سهام نمایندگی حقوقی بیمه ، پس از تایید بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران و موسسات وابسته به آن ها ( اعم از رسمی ، پیمانی ، قراردادی و ساعتی ) ، کارگزاران ( دلالان رسمی ) بیمه ، نمایندگان بیمه و ارزیابان خسارت بیمه ای و کارکنان هر یک از آن ها نمی توانند در نمایندگی حقوقی بیمه سمت و یا سهم داشته باشند.
تبصره 3- میر عامل، اعضای هیات مدیره و کارکنان شاغل شرکت های بیمه و بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران و موسسات وابسته به آن ها ( اعم از رسمی، پیمانی ، قراردادی و ساعتی ) ، کارگزاران ( دلالان رسمی ) بیمه، نمایندگان بیمه و ارزیابان خسارت بیمه ای و کارکنان هر یک از آن ها نمی توانند در نمایندگی حقوقی بیمه سمت و یا سهم داشته باشند.
ب) شخص حقیقی
شخص حقیقی متقاضی اخذ پروانه نمایندگی بیمه باید واجد شرایط ذیل باشد:
1-  تابعیت دولت جمهوری اسلامی ایران
2- اعتقاد به اسلام با یکی دیگر از ادیان رسمی کشور
3- عدم اعتیاد به مواد مخدر
4- عدم حجر
5- نداشتن سوء پیشینه کیفری و همچنین نداشتن سابقه محکومیت به جرایم نامبرده در ماده 64 قانون تاسیس بیمه مرکزی ایران و بیمه گری
6- داشتن گواهی پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت دائم ( برای آقایان)
7- داشتن حداقل مدرک کارشناسی در رشته بیمه ( و یا سایر رشته ها با گرایش بیمه ) بدون نیاز به داشتن سابقه کار بیمه ای ، یا حداقل مدرک کارشناسی در رشته های مرتبط ( شامل اقتصاد ، امور مالی ، حسابداری ،آمار ، مدیریت و حقوق ) با یک سال سابقه کار بیمه ای فنی و تخصصی یا حداقل مدرک کارشناسی در سایر رشته ها با دو سال سابقه کار بیمه ای فنی و تخصصی ، یا حداقل مدرک دیپلم با سه سال سابقه کار بیمه ای فنی و تخصصی
تبصره 1- متقاضیان فاقد سابقه کار ، باید دوره آموزشی مربوط را حداقل به مدت 120 ساعت طبق دستورالعمل ابلاغی بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران در شرکت بیمه و با موسسات آموزشی مورد تایید بیمه مرکزی ج.ا.ایران گذرانده و گواهی نامه قبولی را ارایه نمایند.
تبصره 2- اعطای پروانه نمایندگی به متقاضیان دارای مدرک تحصیلی دیپلم و یا فوق دیپلم منوط به موافقت کتبی مدیر عامل شرکت بیمه ذیربط خواهد بود.
8- موفقیت در آزمون نمایندگی بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران
تبصره- بیمه مرکزی می تواند برگزاری آزمون نمایندگی بیمه را به شرکت های بیمه یا موسسات آموزشی ذیصلاح یا پژوهشکده بیمه تفویض نماید.
9- گذراندن دوره کارآموزی به مدت 15 روز اداری در شرکت بیمه مربوطه برای کلیه متقاضیان نمایندگی بیمه.

مدارک مورد نیاز جهت اخذ پذیرش نمایندگی بیمه
1- تکمیل فرم تقاضای نمایندگی
2- تصویر شناسنامه و کارت ملی
3- اصل گواهی سابقه کار بیمه ای
4- تصویر آخرین مدرک تحصیلی
5- چهار قطعه عکس سه در چهار
6- کپی کارت پایان خدمت یا معافیت ویژه آقایان


  • آخرین ویرایش:-
نظرات()   
   
سه شنبه 14 آبان 1398  12:01 ب.ظ
توسط: zohre zohreh


 
گاهی شرکت به علت توسعه فعالیت های خود، نیاز به افزایش امکانات مالی دارد، برای این منظور گاهی از اشخاص ثالث وام می گیرد، و بر بدهی های خود می افزاید. گاهی از امکانات صاحبان سهام ، مثل اندوخته های شرکت ، سود تقسیم نشده ، مبالغ حاصل از اضافه ارزش سهام جدید که متعلق حق شرکاست، استفاده می کند. فرض اول تصمیم شرکت به افزایش سرمایه از طریق مراجعه به عموم است ( برون گروهی ) و فرض دوم تصمیم شرکت به استفاده از امکانات مالی شرکای شرکت برای افزایش سرمایه است. ( درون گروهی ) .
تغییر در سرمایه شرکت در صلاحیت مجمع عمومی فوق العاده است. مجمع عمومی فوق العاده می تواند به هیات مدیره اجازه دهد، ظرف مدت معینی که از پنج سال تجاوز نکند، سرمایه شرکت را تا میزان معینی به یکی از طرقی که در قانون معین شده است، افزایش دهد. در ذیل به بررسی این طرق می پردازیم. لازم به توضیح است شما عزیزان در صورت نیاز به هرگونه مشاوره در این باره می توانید با همکاران متعهد ما در ثبت شرکت نیک تماس حاصل فرمایید.

نخست : افزایش سرمایه با مراجعه به عموم ( صدور سهام جدید )
منظور از عموم اعم است از خود شرکا، طلبکاران و اشخاص ثالث که سهامدار جدید شرکت می شوند. در شرکت سهامی عام ، افزایش سرمایه فقط به صورت نقدی امکان پذیر است. افزایش سرمایه مشروط بر این است که تمام سرمایه قبلی شرکت تادیه شده باشد والا افزایش سرمایه ممکن نخواهد بود. در افزایش سرمایه به این طریق ابتدا باید پذیره نویسی سهام جدید به موجب ورقه تعهد خرید سهام که شامل نکات ذیل است به عمل آید :
نام و موضوع شرکت ، مرکز اصلی و شماره ثبت شرکت ، سرمایه شرکت قبل از افزایش، مبلغی که سرمایه افزایش یافته است ، شماره و تاریخ اجازه انتشار اعلامیه پذیره نویسی سهام جدید و مرجع صدور آن ، تعداد و نوع سهامی که مورد تعهد قرار می گیرد و مبلغ اسمی آن ، نام بانک و شماره حسابی که بهاء سهام در آن بانک پرداخت می شود ، هویت و نشانی کامل هر یک از پذیره نویسان ، پس از تعیین مدت پذیره نویسی و یا تمدید مهلت و انقضا آن ، هیات مدیره باید حداکثر تا یک ماه به تعهدات پذیره نویسان رسیدگی و تعداد سهام هر یک از آن ها را تعیین و اعلام نماید. مراتب را جهت ثبت آگهی به مرجع ثبت شرکت ها اطلاع دهد.

دوم : افزایش سرمایه با استفاده از امکانات مالی شرکای شرکت ( بدون مراجعه به عموم )
افزایش سرمایه در این روش یا از طریق بالا بردن مبلغ اسمی سهام موجود است و یا از طریق انتقال بعضی از طلب های شرکا به سرمایه شرکت صورت می پذیرد. در روش اول اگر بر فرض شرکتی دارای دو هزار سهم هزار ریالی باشد، و بخواهد سرمایه اش را دو برابر کند، مجمع عمومی فوق العاده ضمن تصویب این روش، مقرر می کند که از این پس مبلغ اسمی هر سهم دو هزار ریال خواهد بود و از صاحبان سرمایه می خواهد به نسبت سهام خود مبلغ اضافی را پرداخت کنند. اما در روش دوم با تصویب مجمع عمومی فوق العاده شرکت به عوض مطالبات شرکا ( سود تقسیم نشده، اندوخته و یا عواید حاصل از اضافه ارزش سهام جدید ) به آنان سهم جدید می دهد.

اظهارنامه ثبت افزایش سرمایه شرکت سهامی خاص
1-نام شرکت……………………………………….
2-مجمع عمومی فوق العاده مورخ………………..و هیات مدیره مورخ……………….
3-مبلغ سرمایه قبل از افزایش:…………………………………………………………
3-مبلغ سرمایه پس از افزایش و تعیین مقدار نقد و غیر نقد آن به تفکیک:
……………………………………………………………………………………….
4-تعداد سهام با نام – بی نام و مبلغ اسمی سهام و در صورتیکه ممتاز مورد نظر می باشد ذکر خصوصیات امتیازات:
………………………………………………………………………………………………………………………
5-نام و نام خانوادگی سهامداران                  تعداد سهام                   نوع سهام هر یک پس از افزایش سرمایه:
5.1………………………………………………………………………………………………………………..
5.2………………………………………………………………………………………………………………..
5.3………………………………………………………………………………………………………………..
5.4………………………………………………………………………………………………………………..
5.5……………………………………………………………………………………………………………….
5.6……………………………………………………………………………………………………………….
5.7……………………………………………………………………………………………………………….
5.8……………………………………………………………………………………………………………….
5.9……………………………………………………………………………………………………………….
5.10……………………………………………………………………………………………………………..
6-نام و نام خانوادگی کلیه اعضای هیات مدیره                                 امضاء:

مدارک ثبت افزایش سرمایه شرکت های سهامی خاص ( از طریق صدور سهام جدید)
جهت ثبت افزایش سرمایه شرکت های سهامی خاص (از طریق صدور سهام جدید) می بایست اظهارنامه به امضای کلیه اعضاء هیئت مدیره رسیده و به انضمام مدارک مشروحه زیر به مرجع ثبت شرکت ها تقدیم گردد:
1. صورتجلسه مجمع عمومی فوق العاده که افزایش سرمایه را تصویب نموده یا اجازه آن را به هیات مدیره داده و در صورت اخیر صورتجلسه هیات مدیره که افزایش سرمایه را مورد تصویب قرار داده است.
2. یک نسخه از روزنامه که آگهی مربوط به افزایش سرمایه (آگهی موضوع ماده 169 ل.ا.ق.ت) در آن انتشار یافته است.
3. اظهارنامه مشعر بر فروش کلیه سهام جدید در صورتیکه سهام جدید امتیازاتی داشته باشد،شرح امتیازات و موجبات آن باید در اظهارنامه قید شود.
4. در صورتیکه قسمتی از افزایش سرمایه به صورت غیر نقدی باشد،سرمایه غیر نقدی توسط کارشناس رسمی دادگستری تقویم و با صورتجلسه مجمع عمومی فوق العاده که با حضور صاحبان سهام شرکت و پذیره نویسان سهام جدید تشکیل و اتخاذ تصمیم شده است تحویل می گردد.
در این خصوص رعایت مقررات مواد 77 لغایت 81 ل.ا.ق.ت الزامی است (ماده 183 ل.ا.ق.ت) در صورتیکه صاحبان آورده غیر نقد برای خود مزایای خاصی مطالبه کرده باشند از حق رای هنگام رسیدگی مجمع عمومی فوق العاده محروم خواهند بود و نیز از حیث حد نصاب جزء سرمایه شرکت محسوب نخواهند شد.مجمع مزبور نمی تواند آورده غیر نقدی را بیش از آنچه که کارشناس رسمی دادگستری ارزیابی کرده است قبول نماید.


  • آخرین ویرایش:سه شنبه 14 آبان 1398
نظرات()   
   
دوشنبه 13 آبان 1398  11:51 ق.ظ
توسط: zohre zohreh


 
برای ثبت شرکت کامپیوتری باید ابتدا موضوع و حوزه فعالیت آن را مشخص نمود تا بتوان مجوز لازم را از ارگان های مربوطه مانند وزارت ارشاد، سازمان فن آوری اطلاعات و ارتباطات و.. کسب نمود. شرکت مورد درخواست باید در یکی از حوزه های نرم افزار، امنیت شبکه، شبکه، مشاوره فن آوری اطلاعات، ارائه خدمات میزبانی، طراحی وبسایت و خدمات چند رسانه ای و فروشگاه اینترنتی فعالیت داشته باشد.

شرایط اخذ مجوز برای شرکت کامپیوتری
مطابق تصمیمات متخذه ثبت شرکت کامپیوتری از تاریخ 26/5/76 به بعد نیاز به اخذ مجوز از دبیرخانه شورای عالی انفورماتیک را نداشته و متقاضیان می توانند بدون کسب مجوز نسبت به ثبت شرکت اقدام کرده و بعد از اینکه صلاحیت آنها احراز شد وشرکت  طبقه بندی شد به دبیرخانه مراجعه و طبق ضوابط اقدام کند.
مزایای این امر عبارت است از :
– تسهیل کار مراجعین
– سیاست های اداره کل ثبت شرکتها جهت حذف محدودیت ها و موانع در مراحل ثبت شرکت ها.

مدارک لازم جهت ثبت شرکت رایانه ای
1.  کپی مدارک شناسایی مدیر عامل.
2.  کپی مدارک تحصیلی مدیر عامل.
3. کپی اساسنامه شرکت و آخرین اظهارنامه مالیاتی.
4. کپی روزنامه رسمی آگهی تأسیس شرکت.
5. آگهی آخرین تغییرات شرکت.
6.  کپی لیست بیمه در صورت تازگی تأسیس شرکت.
تقاضای ثبت شرکت و مدارک ارسالی به وسیله نظام صنفی رایانه ای استان به مدت حداکثر پانزده روز انجام می گیرد.

سازمان نظام صنفی رایانه ای کشور
تمام شرکتهایی که به منظور فعالیت های نظارت، طراحی، نصب و راه اندازی، پشتیبانی و آموزش سیستمهای  نرم افزار، سخت افزار، شبکه های اطلاع رسانی و.. تشکیل می شوند باید بعد از ثبت شرکت خود مطابق قانون تجارت و قبل از شروع فعالیت به نظام صنفی استان خود مراجعه مجوز فعالیت را دریافت کنند.

شرایط عضویت در نظام صنفی رایانه ای
1. موضوع  فعالیت آنها طبق اساسنامه شرکت یکی از فعالیتهای رایانه ای در بند 1 باشد.
2. مدیر عامل باید حداقل مدرک کارشناسی داشته باشد.
3. در استان مورد درخواست ثبت شده باشد
4. مرکز اصلی شرکت در استان مورد درخواست باشد.
شرکتهایی می توانند بعد از ثبت از طریق شورا احراز صلاحیت و طبقه بندی شوند که موضوع فعالیتشان منحصرا در زمینه انفورماتیک باشد. اصولاَ برای اخذ گرید و یا اخذ رتبه انفورماتیک مدارک تحصیلی مدیر عامل و کارشناسان مورد بررسی قرار می گیرد. مدیرعامل می بایست در یکی از رشته های علوم کامپیوتر و مهندسی کامپیوتر (سخت افزار و نرم افزار و کلیه گرایش ها)، مهندسی فناوری اطلاعات، مهندسی برق، مهندسی مکانیک، مهندسی عمران، مهندسی شیمی، مهندسی صنایع، ریاضی، فیزیک و آمار دارای حداقل مدرک کارشناسی معتبر از سوی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و یا وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی باشد و به طور تمام وقت در شرکت حضور داشته باشد. ملاک تمام وقت بودن ارائه فهرست بیمه شرکت است. در صورتی که مدیر عامل مدرک دیپلم یا فوق دیپلم داشته باشد با ارائه سابقه کار تخصصی در زمینه انفورماتیک و عضویت در هیئت مدیره یا مدیرعاملی شرکت های دارای گواهی رتبه بندی انفورماتیک (دیپلم: 10 سال- فوق دیپلم کامپیوتر: 4 سال- فوق دیپلم در رشته های مرتبط: 6 سال-فوق دیپلم در سایر رشته ها: 8 سال) می تواند نسبت به اخذ رتبه اقدام نماید. همچنین ، شرکت مذکور می بایست حداقل دارای دو کارشناس تمام وقت (با ارائه سه فهرست بیمه متوالی) با حداقل مدرک کارشناسی در رشته های مذکور باشد.


  • آخرین ویرایش:-
نظرات()   
   
دوشنبه 13 آبان 1398  11:49 ق.ظ
توسط: zohre zohreh


 
برای ثبت شرکت کامپیوتری باید ابتدا موضوع و حوزه فعالیت آن را مشخص نمود تا بتوان مجوز لازم را از ارگان های مربوطه مانند وزارت ارشاد، سازمان فن آوری اطلاعات و ارتباطات و.. کسب نمود. شرکت مورد درخواست باید در یکی از حوزه های نرم افزار، امنیت شبکه، شبکه، مشاوره فن آوری اطلاعات، ارائه خدمات میزبانی، طراحی وبسایت و خدمات چند رسانه ای و فروشگاه اینترنتی فعالیت داشته باشد.

شرایط اخذ مجوز برای شرکت کامپیوتری
مطابق تصمیمات متخذه ثبت شرکت کامپیوتری از تاریخ 26/5/76 به بعد نیاز به اخذ مجوز از دبیرخانه شورای عالی انفورماتیک را نداشته و متقاضیان می توانند بدون کسب مجوز نسبت به ثبت شرکت اقدام کرده و بعد از اینکه صلاحیت آنها احراز شد وشرکت  طبقه بندی شد به دبیرخانه مراجعه و طبق ضوابط اقدام کند.
مزایای این امر عبارت است از :
– تسهیل کار مراجعین
– سیاست های اداره کل ثبت شرکتها جهت حذف محدودیت ها و موانع در مراحل ثبت شرکت ها.

مدارک لازم جهت ثبت شرکت رایانه ای
1.  کپی مدارک شناسایی مدیر عامل.
2.  کپی مدارک تحصیلی مدیر عامل.
3. کپی اساسنامه شرکت و آخرین اظهارنامه مالیاتی.
4. کپی روزنامه رسمی آگهی تأسیس شرکت.
5. آگهی آخرین تغییرات شرکت.
6.  کپی لیست بیمه در صورت تازگی تأسیس شرکت.
تقاضای ثبت شرکت و مدارک ارسالی به وسیله نظام صنفی رایانه ای استان به مدت حداکثر پانزده روز انجام می گیرد.

سازمان نظام صنفی رایانه ای کشور
تمام شرکتهایی که به منظور فعالیت های نظارت، طراحی، نصب و راه اندازی، پشتیبانی و آموزش سیستمهای  نرم افزار، سخت افزار، شبکه های اطلاع رسانی و.. تشکیل می شوند باید بعد از ثبت شرکت خود مطابق قانون تجارت و قبل از شروع فعالیت به نظام صنفی استان خود مراجعه مجوز فعالیت را دریافت کنند.

شرایط عضویت در نظام صنفی رایانه ای
1. موضوع  فعالیت آنها طبق اساسنامه شرکت یکی از فعالیتهای رایانه ای در بند 1 باشد.
2. مدیر عامل باید حداقل مدرک کارشناسی داشته باشد.
3. در استان مورد درخواست ثبت شده باشد
4. مرکز اصلی شرکت در استان مورد درخواست باشد.
شرکتهایی می توانند بعد از ثبت از طریق شورا احراز صلاحیت و طبقه بندی شوند که موضوع فعالیتشان منحصرا در زمینه انفورماتیک باشد. اصولاَ برای اخذ گرید و یا اخذ رتبه انفورماتیک مدارک تحصیلی مدیر عامل و کارشناسان مورد بررسی قرار می گیرد. مدیرعامل می بایست در یکی از رشته های علوم کامپیوتر و مهندسی کامپیوتر (سخت افزار و نرم افزار و کلیه گرایش ها)، مهندسی فناوری اطلاعات، مهندسی برق، مهندسی مکانیک، مهندسی عمران، مهندسی شیمی، مهندسی صنایع، ریاضی، فیزیک و آمار دارای حداقل مدرک کارشناسی معتبر از سوی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و یا وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی باشد و به طور تمام وقت در شرکت حضور داشته باشد. ملاک تمام وقت بودن ارائه فهرست بیمه شرکت است. در صورتی که مدیر عامل مدرک دیپلم یا فوق دیپلم داشته باشد با ارائه سابقه کار تخصصی در زمینه انفورماتیک و عضویت در هیئت مدیره یا مدیرعاملی شرکت های دارای گواهی رتبه بندی انفورماتیک (دیپلم: 10 سال- فوق دیپلم کامپیوتر: 4 سال- فوق دیپلم در رشته های مرتبط: 6 سال-فوق دیپلم در سایر رشته ها: 8 سال) می تواند نسبت به اخذ رتبه اقدام نماید. همچنین ، شرکت مذکور می بایست حداقل دارای دو کارشناس تمام وقت (با ارائه سه فهرست بیمه متوالی) با حداقل مدرک کارشناسی در رشته های مذکور باشد.


  • آخرین ویرایش:-
نظرات()   
   
دوشنبه 13 آبان 1398  11:36 ق.ظ
توسط: zohre zohreh


 
حمل و نقل در امر تجارت نقش مهمی دارد و طبیعی است بدون آن تجارت ممکن نیست. حمل و نقل از راه خشکی و دریا از زمان قدیم معمول بوده و با گذشت زمان تکامل یافته تا به پایه امروز رسیده است.
امروزه موضوع حمل و نقل از مسائل بسیار مهم می باشد؛ زیرا برای تجارت کالا یگانه وسیله ارسال و دریافت است و در امر سیاحت نیز نقش عمده دارد. به همین دلیل شرکت های بزرگ هواپیمایی، اتوبوسرانی، ترموا و غیره تشکیل شده که مخصوصاَ دخالت زیادی در زندگی روزمره انسان دارند و قاعدتاَ باید تحت نظم معینی درآیند.
انواع حمل و نقل را می توان به حمل و نقل دریایی، هوایی و جاده ای تقسیم نمود. محموله های فوری، فاسد شدنی، سبک و قیمتی و نسبتاً کوچک بیشتر در بخش حمل و نقل هوایی جا به جا می شوند. بنابراین، شرکت ها حمل و نقل هوایی نقش بسزایی در حمل و نقل هوایی دارند. به موجب ماده 1 دستورالعمل اجرایی و ضوابط تأسیس شرکت ها و یا مؤسسات حمل و نقل هوایی، شرکت یا موسسه حمل و نقل هوایی هر شخص حقیقی یا حقوقی است که بر طبق ماده 17 قانون هواپیمایی کشوری پس از تایید شورایعالی کشوری از جهت انطباق با مصالح کشور، با دارا بودن شرایط ذیل به تصدی حمل و نقل هوایی، بار و مسافر طبق قوانین و مقررات هواپیمایی کشوری مبادرت ورزد.
شرایط داوطلبان پروانه تصدی حمل و نقل هوایی در مورد اشخاص حقیقی و یا موسسین حقوقی به شرح ذیل می باشد:
الف. تدین به دین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
ب. نداشتن محکومیت جزایی موثر که مانع از برخورداری از حقوق اجتماعی باشد.
ج. در اختیار داشتن سرمایه، امکانات و تجهیزات کافی به تشخیص شورایعالی هواپیمایی کشوری که سرمایه نقدی آن نباید کمتر از دو میلیارد ریال تامین و پرداخت شده باشد.
د. تعهد پذیرش مقررات هواپیمایی کشوری
وفق ماده 7 آیین نامه نامبرده، مدیر عامل شرکت یا مدیر اجرایی موسسه، علاوه بر شرایط فوق می بایست دارای شرایط ذیل باشد.
1. داشتن تابعیت ایران
2. حداقل سن برای ثبت این نوع شرکت،  25 سال سن می باشد.
3. داشتن کارت پایان خدمت وظیفه یا معافیت دائم ( برای مردان )
4. داشتن تاییدیه صلاحیت ( امنیتی – سیاسی )
5. آشنایی به یکی از زبان های مورد عمل ایکائو ( ترجیحاً انگلیسی)
6. داشتن حداقل 5 سال سابقه کار در امور تخصصی (فنی – عملیاتی – بازرگانی) هواپیمایی.
چنانچه متقاضی شرایط لازم را از دست بدهد با توجه به ضوابط دستورالعمل نامبرده مراتب لغو پروانه از طریق سازمان هواپیمایی کشوری به وی ابلاغ خواهد شد.

مدارک مورد نیاز جهت ثبت شرکت حمل و نقل هوایی :
1. تحویل سه نسخه فرم درخواست ثبت شرکت حمل و نقل هوایی
2. ارائه دو نسخه اساسنامه مورد تصویب شرکت حمل و نقل هوایی
3. اصل و کپی آخرین مدرک تحصیلی متقاضی
4. اصل و کپی کارت پایان خدمت یا معافیت دائم
5. ارائه چهار قطعه عکس سه در چهار و پنج قطعه عکس شش در چهار
6. ارائه کپی برابر اصل مدرک ایثارگری در صورت داشتن
7. کپی گذرنامه متقاضی و همسر از صفحات 2 تا 9 (در صورت دارا بودن، یک سری)
8. دو سری اصل و کپی شناسنامه از تمامی صفحات
9.تحویل صورتجلسه اولین هیات مدیره مبنی بر انتخاب رئیس، نایب رئیس و منشی هیات مدیره شرکت حمل و نقل هوایی
10. پرداخت کلیه سرمایه شرکت طبق اساسنامه شرکت
11. ارائه گواهی عدم سوء پیشینه و گواهی عدم اعتیاد به مواد مخدر

سوالات خود را از ما بپرسید.


  • آخرین ویرایش:-
نظرات()   
   
یکشنبه 12 آبان 1398  11:12 ق.ظ
توسط: zohre zohreh


مطابق قوانین گمرکی کشور، کارت بازرگانی مجوزی است که دارنده ی آن، اعم از شخص حقیقی و حقوقی می تواند با داشتن آن، اقدام به تجارت در عرصه واردات و صادرات کالا کند.در ایران تنها بازرگانانی می توانند در واردات و صادرات فعالیت نمایند که دارای کارت بازرگانی باشند.
کارت بازرگانی به هر 2 صورت حقیقی و حقوقی قابل اخذ می باشد اما مراحل اخذ کارت بازرگانی حقوقی پیچیده تر و سخت تر از حقیقی است. همچنین جهت تمدید کارت بازرگانی حقوقی مفاصا حساب مالیاتی + مفاصا حساب بیمه تامین اجتماعی اخذ می گردد.
از جمله کاربردهای اخذ کارت بازرگانی عبارت است از :
– ثبت سفارش و ترخیص کالا
– واردات از مناطق آزاد
– مبادرت به حق العمل کاری در گمرک
– صادرات کلیه کالاهای مجاز
مدت اعتبار کارت بازرگانی 5 سال از تاریخ صدور می باشد مشروط بر این که همه ساله عضویت دارنده کارت بازرگانی و صنایع و معادن نیز تایید و به وزارت بازرگانی اعلام شود.
شرایط صدور کارت بازرگانی به قرار ذیل است :
الف) اشخاص حقوقی
شرکت ها و اتحادیه ها و سندیکاها و شوراهای صنفی و موسسات تولیدی که در ایران به ثبت رسیده اند و به امور بازرگانی و تجاری خارجی اشتغال دارند با رعایت شرایط ذیل می توانند تقاضای کارت بازرگانی از وزارت بازرگانی در تهران و ادارت کل بازرگانی در شهرستان ها بنمایند.
1- شرکت های متقاضی کارت بازرگانی باید دارای شرایط مندرج در قسمت الف باشند.
تبصره 1- ارائه پروانه کار و اقامت معتبر از مراجع ذیصلاح برای اتباع خارجی.
تبصره 2- تایید صلاحیت مدیران خارجی از طریق سفارتخانه های کشور متبوع
تبصره 3- در صورتی برای مدیران عامل شرکت های خارجی که در ایران به ثبت رسیده اند کارت بازرگانی صادر می شود که متقابلاَ کشور متبوع آنان این حق را برای ایرانیان محفوظ بدارد.
وفق ماده 5 آیین نامه مربوط به صدور کارت بازرگانی، در صورت تشخیص عدم صلاحیت دارنده کارت اعم از حقیقی و حقوقی از تمدید کارت بازرگانی خودداری و در صورت لزوم از ادامه فعالیت آنان نیز جلوگیری خواهد شد.
لازم به توضیح است وفق ماده 6 آیین نامه مذکور، هیچ شخص حقیقی یا حقوقی نمی تواند بیش از  یک کارت بازرگانی داشته باشد و اگر بخواهد از شهرستان دیگری تقاضای کارت نماید قبلاَ باید کارت خود را در محلی که کارت صادر شده است باطل نماید.
تبصره 1- در صورتی که متقاضی در شهرستانی باشد که اداره کل بازرگانی در آن شهرستان نباشد مدارک مورد نیاز را راساَ و یا از طریق فرمانداری به نزدیک ترین محل اداره کل بازرگانی ارسال خواهد نمود.
تبصره 2- شرکت های تولیدی که در شهرستان دارای مدیر شعبه مستقل می باشند مدیر شعبه مستقل می تواند درخواست کارت بازرگانی نماید.
اشخاص ذیل نمی توانند کارت بازرگانی دریافت دارند. ( ماده 7 )
الف – اشخاصی که به علت ارتکاب به جنحه جنایت به موجب حکم قطعی از مراجع قضایی از تمام و یا پاره ای از حقوق اجتماعی محروم گردیده اند.
ب- ورشکستگان به تقصیر و تقلب و همچنین ورشکستگان در حال موقت که امور آن تصفیه نشده باشد.
ج- افرادی که مشهور به فساد اخلاق و سوء استفاده باشند.
ب) اشخاص حقیقی:
1- داشتن حداقل 24 سال تمام
2- داشتن محل کسب
3- داشتن حداقل سه سال سابقه کار در امور بازرگانی یا داشتن مدارک تحصیلی در رشته تجارت با ارائه مدرک مثبته که به گواهی اتاق بازرگانی و صنایع و معادن ایران رسیده باشد.
4- آشنایی به ضوابط و مقررات گمرکی،پولی،مالی و اداری کشور و مقررات تجارت خارجی
5- داشتن صلاحیت مالی،اخلاقی و اجتماعی با تایید یکی از بانک های طرف معامله و ارائه برگ عدم سوء پیشینه
6- دارا بودن سرمایه مناسب با رشته فعالیت و یا داشتن سرمایه و اعتبار بانکی
7- داشتن دفاتر پلمپ شده و ارائه اظهارنامه ثبتی
8- سپردن تعهد در مورد تبعیت از سیاست کلی وزارت بازرگانی و رعایت کامل ضوابطی که در مواقع خاص از طرف دولت و یا وزارت بازرگانی از لحاظ تعیین خط مشی سیاست بازرگانی و ممنوعیت ورود و صدور کالا اعلام گردد.
9- سپردن تعهد مبنی بر استفاده سالم امور تجاری از کارت بازرگانی
10- ارائه رسید تسلیم اظهارنامه مالیاتی سال قبل برای متقاضیان تمدید کارت بازرگانی
تذکر : در صورت تخلف هر یک از شرایط فوق و ارائه اسناد خلاف واقع ، کارت بازرگانی دارنده آن ابطال و مراتب به سازمان های ذیربط اعلام خواهد شد.
شرایط اخذ کارت بازرگانی برای  اشخاص حقیقی غیر ایرانی:
1- داشتن کلیه شرایط مقرر فوق الذکر به استثنای برگ پایان خدمت نظام وظیفه یا برگ معافیت
2- داشتن پروانه کار و اقامت معتبر
3- عمل متقابل کشور متبوع آن ها در مورد ایرانیان مقیم آن کشور(در موارد خاص که صدور کارت بازرگانی بدون توجه به عمل متقابل کشور متبوع متقاضی به تشخیص وزارت بازرگانی ضرورت داشته باشد،وزارت مذکور می تواند مجاز بودن صدور کارت بازرگانی برای این قبیل متقاضیان را بدون رعایت شرط عمل متقابل به اتاق بازرگانی و صنایع و معادن ایران اعلام نماید).
نکته : در اجرای تبصره 1 جزء 11-1-2 بند 2 ماده 11 آیین نامه اجرایی قانون مقررات صادرات و واردات و در راستای ارتقاء سطح علمی متقاضیان دریافت کارت بازرگانی جدید، حضور در دوره های آموزشی برای تمامی متقاضیانی که برای اولین بار اقدام به دریافت کارت بازرگانی می نمایند به شرح ذیل الزامی می باشد.
مدرک تحصیلی :
الف ) متقاضیان اخذ کارت بازرگانی دارای مدرک دانشگاهی مرتبط
متقاضیان فارغ التحصیل از دانشگاه در مقاطع کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکترا در رشته های اقتصاد ، مدیریت و بازرگانی و رشته های همانند به تشخیص اتاق می بایست در نشست توجیهی کارت بازرگانی به مدت 2 تا 3 ساعت شرکت نمایند.
ب) متقاضیان اخذ کارت بازرگانی دارای مدرک دانشگاهی غیر مرتبط
متقاضیان فارغ التحصیل از دانشگاه در مقاطع کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکترا در رشته های غیرمرتبط با رشته های فوق می باشند، می بایست علاوه بر حضور در نشست توجیهی، در دوره های آموزشی تخصصی به مدت 8 ساعت شرکت نمایند.
ج) متقاضیان اخذ کارت بازرگانی دارای مدرک تحصیلی دیپلم و یا فوق دیپلم
متقاضیانی که دارای مدرک تحصیلی دیپلم متوسطه از آموزش و پرورش و یا فوق دیپلم از دانشگاه می باشند می بایست در نشست توجیهی، در دوره های آموزشی تخصصی به مدت 12 ساعت نیز شرکت نمایند.


  • آخرین ویرایش:-
نظرات()   
   


 
شرکت نسبی یکی دیگر از انواع شرکت های تجاری است که با اتکا بر شخصیت و اعتبار شرکا تشکیل شده ، فعالیت می کند. ماده 183 قانون تجارت در تعریف شرکت نسبی چنین مقرر می دارد : «شرکت نسبی شرکتی است که برای امور تجارتی در تحت اسم مخصوص بین دو یا چند نفر تشکیل و مسئولیت هر یک از شرکا به نسبت سرمایه ای است که در شرکت گذاشته است» لذا در این نوع شرکت مسئولیت شرکا به نسبت سرمایه شان می باشد و در واقع، نام این نوع شرکت از سطح مسئولیت شرکای آن اقتباس شده است.
شرکت نسبی مانند شرکت تضامنی است با این تفاوت که در شرکت تضامنی شرکا در مقابل طلبکاران متضامناَ مسئول پرداخت قروض شرکت هستند ولی در شرکت نسبی به شرح ماده ی 186، اگر دارائی شرکت نسبی برای تادیه ی تمام قروض شرکت کافی نباشد هر یک از شرکا به نسبت سرمایه ای که در شرکت داشته مسئول تادیه ی قروض شرکت است . به عنوان مثال اگر قروض شرکت تضامنی 12.000.000 ریال باشد ، هر یک از شرکا به تنهایی و متضامناَ مسئول پرداخت تمام مبلغ فوق می باشند ، اما در شرکت نسبی ، نسبت سرمایه به قروض شرکت سنجیده شده و مسئولیت شریک نسبی را معلوم می کنند. در مثال فوق اگر شریکی یک سوم سرمایه شرکت را داشته باشد ، بایستی یک سوم از مبلغ 12.000.000 ریال ( یعنی 4.000.000 ریال ) را پرداخت نماید.

خصوصیات شرکت نسبی
نظر به تعریف ارائه شده در ماده 183 قانون تجارت ، خصوصیات شرکت نسبی به قرار ذیل می باشد :
1. شرکت نسبی یک شرکت بازرگانی و برای امور تجاری تشکیل می شود.
2. نام شرکت نسبی تحت اسم مخصوص تشکیل می شود. به موجب ماده 184 قانون تجارت : ” در اسم شرکت نسبی باید عبارت ( شرکت نسبی ) و لااقل اسم یک نفر از شرکا ذکر شود. در صورتی که اسم شرکت مشتمل بر اسامی تمام شرکا نباشد، باید بعد از اسم شریک یا شرکایی که ذکر شده، عبارتی از قبیل ( و شرکا ) یا ( برادران ) ذکر شود”.
قید عبارت “شرکت نسبی” به اشخاص ثالث امکان می دهد که بدانند شرکای شرکت به نسبت سرمایه ی خود در پرداخت قروض شرکت مسئولند. بنابراین، کسانی که یک شرکت نسبی را تشکیل می دهند باید در اسم آن حتماَ عبارت”شرکت نسبی” را قید کنند والا طلبکاران شرکت حق دارند شرکا را شریک تضامنی تلقی کنند. مانند : شرکت نسبی احمد و حسن و حسین یا شرکت نسبی احمد و شرکا و یا شرکت نسبی حسن و برادران یا حسین و پسران و نظایر این ها.

3. حداقل تعداد شرکا برای تشکیل شرکت نسبی دو نفر می باشد.
4. مسئولیت هر یک از شرکا برای تادیه قروض و تعهدات شرکت به نسبت سرمایه ای است که در شرکت گذاشته اند.
5. سرمایه شرکت نسبی به سهام یا قطعات سهام تقسیم نمی شود بلکه در حصه هر یک از شرکا از کل سرمایه هر مقدار باشد، به نسبت آن مسئول تادیه قروض شرکت خواهد بود.
سایر موارد در شرکت های نسبی نظیر : مرجع تصمیم گیرنده بنیادی، اداره و مدیریت شرکت ، نظارت و بازرسی در جریان امور شرکت ، تغییر اساسنامه ، تقسیم سود و زیان و انحلال شرکت ، همانند شرکت تضامنی است.

تشکیل شرکت نسبی
شرکت نسبی وقتی تشکیل می شود که تمام سرمایه نقدی تادیه و سهم الشرکه غیر نقدی، تقویم و تسلیم شده باشد. منافع شرکت به نسبت سهم الشرکه که بین شرکا تقسیم می شود ، مگر آنکه شرکتنامه ترتیب دیگری مقرر کرده باشد. همچنین حق رای شرکا به نسبت سرمایه آن هاست ، مگر اینکه شرکتنامه ترتیب دیگری را معین کند. در شرکت نسبی هیچ یک از شرکا جز با رضایت همه آن ها نمی تواند سهم خود را به دیگری منتقل کند. مدیریت شرکت بر عهده مدیرانی است که شرکا از بین خود یا از خارج انتخاب می کنند و مسئولیت آن ها در برابر شرکا مانند مسئولیت مدیران شرکت تضامنی، همان مسئولیتی است که وکیل در برابر موکل دارد.


  • آخرین ویرایش:شنبه 11 آبان 1398
نظرات()   
   
چهارشنبه 8 آبان 1398  11:01 ق.ظ
توسط: zohre zohreh

 
شرکت های تضامنی ، به چه شرکت هایی گفته می شوند ؟
شرکت تضامنی در ماده 116 ق. ت اینگونه تعریف شده است : شرکتی است که در تحت اسم مخصوص برای امور تجاری بین دو یا چند تفر با مسئولیت تضامنی تشکیل می شود. اگر دارایی شرکت برای تادیه تمام قروض کافی نباشد هر یک از شرکا مسئول پرداخت تمام قروض شرکت است. هر قراری که بین شرکا برخلاف این ترتیب داده شده باشد در مقابل اشخاص ثالث کان لم یکن خواهد بود.
شریک های شرکت تضامنی مسئولیت تضامنی دارند و کلیه بستانکاران مطالبات خود را از شرکت مطالبه می نمایند. حال چنانچه دارایی شرکت تکافوی ادای دیون بستانکاران را نکند ، اشخاص اخیر حق دارند به شرکای شرکت تضامنی جهت وصول مابقی مطالبات خود منفرداَ و یا مجتمعاَ مراجعه نمایند. هیچیک از شرکا نمی توانند با استناد به اینکه میزان قروض شرکت از میزان سهم او در شرکت تجاوز می نماید از تادیه قروض شرکت امتناع ورزد. فقط در روابط بین شرکا مسئولیت هر یک از آن ها در تادیه قروض شرکت به نسبت سرمایه ای خواهد بود که در شرکت گذاشته اند. آن هم در صورتی که در شرکت نامه به ترتیب دیگری اتخاذ نشده باشد. ( مستفاد از ماده 116 ق. ت )
نام شرکت تضامنی معمولاَ معرف اعتبار شرکت است. مطابق ماده 117 ق. ت در اسم شرکت تضامنی باید عبارت ” شرکت تضامنی ” و لااقل اسم یکی از شرکا ذکر گردد، در صورتی که اسم شرکت مشتمل بر اسامی تمام شرکا نباشد باید بعد از اسم شریک یا شرکایی که ذکر شده است ، عبارتی از قبیل ” و شرکا ” یا ” و برادران ” قید گردد. از این ماده برداشت می شود که شرکت باید دارای اسم مخصوص باشد.

مدارک لازم برای ثبت شرکت های تضامنی به قرار ذیل است :
1. دو نسخه شرکتنامه تکمیل شده
2. دو نسخه تقاضانامه تکمیل شده
3. دو نسخه اساسنامه تکمیل شده
4. تکمیل فرم تعیین نام به ترتیب اولویت نام های پیشنهادی و همچنین فیش واریزی
5. اصل مجوز فعالیت از مراجع ذیربط در مواردی که ثبت موضوع نیاز به مجوز داشته باشد.
6. تصویر برابر با اصل مدارک احراز هویت کلیه شرکاء ، مدیران و هیات نظار ( در مواردی که تعداد شرکاء بیش از 12 نفر باشند).
7. اصل گواهی عدم سوء پیشینه جهت اعضاء هیات مدیره ، مدیر عامل
8. دو نسخه صورتجلسه مجمع عمومی موسسین
9. دو نسخه صورتجلسه هیات مدیره
10. اصل وکالتنامه وکیل دادگستری در صورتی که ثبت شرکت توسط وکیل صورت پذیرد.

سرمایه شرکت
برخلاف شرکت های سهامی قانون گذار حداقلی برای سرمایه شرکت تضامنی پیش بینی نکرده است ، بنابراین میزان سرمایه آن هر مقداری می تواند باشد و تماماَ به تصمیم شرکا واگذار شده است.

تعداد شرکا
در شرکت تضامنی ، حداقل شرکا 2 نفر و حداقل هیات مدیره یا مدیران یک نفر یا بیشتر می باشد. همان طور که گفته شد، در شرکت تضامنی مسئولیت هر شریک نامحدود است و هر یک مسئولیت کامل دارند.


  • آخرین ویرایش:-
نظرات()   
   
چهارشنبه 8 آبان 1398  11:00 ق.ظ
توسط: zohre zohreh


 
به موجب ماده 116 قانون تجارت :  شرکت تضامنی، شرکتی است که در تحت اسم مخصوص برای امور تجاری بین دو یا چند نفر با مسئولیت تضامنی تشکیل می شود . اگر دارایی شرکت برای تادیه تمام قروض شرکت کافی نباشد، هر یک از شرکا مسئول پرداخت تمام قروض شرکت است.
هر قراری که بین شرکا برخلاف این ترتیب داده شده باشد، در مقابل اشخاص ثالث، کان لم یکن خواهد بود. به طور خلاصه در شرکت تضامنی سه اصل ذیل باید رعایت شود :
شرکت تضامنی وقتی می تواند تشکیل شود که شرکا اهلیت و رضایت داشته باشند ، موضوع شرکت – که البته باید تجاری باشد – معین باشد و مخالف قانون نباشد. به موجب ماده 116 ق. ت ، موضوع شرکت می تواند منحصر باشد به یک عمل تجاری یا اعمال تجاری مختلف. در نهایت باید توجه داشت که چون مدیران شرکت تضامنی وکیل تلقی می شوند ( ماده 121 ق. ت ) ، اختیارات و مسئولیت های آن ها همان است که در شرکتنامه یا اساسنامه شرکت قید شده و شرکا بر آن توافق کرده اند.
در شرکت تضامنی – همانند سایر شرکت های دیگر – می بایست جهت معامله مشروع باشد و قرارداد شرکت با نظم عمومی مخالفت نداشته باشد . علاوه بر این ، تحقق شرایط خاص قرارداد شرکت ( تجاری ) نیز لازم است تا شرکت تضامنی بتواند تشکیل شود.
برای تشکیل شرکت تضامنی شرکا باید شرکت نامه تنظیم و امضا شود.شرکت نامه می بایست مطابق قانون تنظیم شده باشد.در شرکت نامه باید نام، نوع، موضوع، مرکز اصلی، نشانی کامل شرکت و همچنین اسامی شرکا یا موسسین و شماره شماسنامه و محل اقامت آن ها، سرمایه شرکت اعم از نقدی و غیرنقدی، میزان سهم الشرکه شرکا،نحوه تقسیم سود و زیان و فسخ شرکت و… قید شده باشد.(مطابق نمونه چاپی اداره ثبت شرکت ها)  به موجب ماده 195 ق.ت شرکت نامه باید به صورت سند رسمی تنظیم گردد.معمولاَ در هنگام تاسیس، اساسنامه ای که در واقع آیین نامه داخلی شرکت است توسط موسسین تنظیم می گردد.
در تشکیل شرکت تضامنی ، رعایت شرایط ذیل ضروری است :

حداقل تعداد سهامداران شرکت تضامنی
حداقل تعداد سهامداران جهت ثبت یک شرکت تضامنی 2 نفر و حداکثر بدون محدودیت می باشد.

حداقل سرمایه شرکت تضامنی
ماده ی 118 قانون تجارت  ، سرمایه ی شرکت تضامنی را به دو صورت نقدی و غیر نقدی پذیرفته است ،ولی به منظور تشکیل شرکت باید کل سرمایه ی نقدی تادیه شده و سرمایه غیر نقدی تقویم و تسلیم شده باشد. این تقویم سرمایه غیرنقد باید با رضایت تمام شرکا باشد (ماده 122 ق.ت) و چنانچه سهم الشرکه غیرنقدی کمتر از قیمت واقعی خودش تقدیم شود شرکا به ضرر خود اقدام کرده اند به این علت جزء رضایت شرکا شرط دیگری برای این تقویم وجود ندارد.

حداقل تعداد مدیران و بازرسین
حداقل یک نفر مدیر از بین شرکا یا دیگران
داشتن بازرس الزامی نمی باشد اما می تواند بازرس داشته باشد.

نام شرکت تضامنی
مطابق ماده 116 قانون تجارت،شرکت تضامنی “تحت اسم مخصوصی” تشکیل می شود. در اسم شرکت تضامنی باید عبارت “شرکت تضامنی” و حداقل اسم یک نفر از شرکاء ذکر شود. در صورتیکه اسم شرکت مشتمل بر اسامی تمام شرکاء نباشد باید بعد از اسم شریک یا شرکایی که ذکر شده است عبارتی از قبیل ” و شرکا” یا ” و برادران” یا ” و پسران” قید شود.(ماده 117) ماده اخیر، در واقع یکی از خصایص ویژه شرکت تضامنی را بیان می کند که در آن،شرکا “تحت نام جمعی” متعهد می شوند.

ساختار مدیریتی شرکت
شرکت تضامنی دارای مدیر یا مدیران است.

دوره انتخاب مدیران


  • آخرین ویرایش:چهارشنبه 8 آبان 1398
نظرات()   
   


 
مدیران شرکت های سهامی باید از بین صاحبان سهام انتخاب شوند. قانون تجارت ایران هیچ گونه قید و شرطی برای احراز سمت مدیریت شرکت ها جز این که مدیران از میان شرکاء باشند، قائل نمی شود. البته برای احراز سمت مدیریت شخص باید اهلیت لازم برای وکیل شده را داشته باشد. قوانین جدید برای احراز سمت مدیریت شرکت های سهامی شرایط دیگری پیش بینی نموده اند تا کسانی که قابل اعتماد نیستند، به عنوان مدیر شرکت تعیین نگردند. به طوریکه، ماده 111 لایحه اصلاح قسمتی از قانون تجارت مقرر می دارد : ” اشخاص ذیل نمی توانند به مدیریت شرکت انتخاب شوند :
1- محجورین و کسانی که حکم ورشکستگی آن ها صادر شده است ؛
2- کسانی که به علت ارتکاب جنایت یا یکی از جنحه های ذیل به موجب حکم قطعی از حقوق اجتماعی کلاَ یا بعضاَ محروم شده باشند ، در مدت محرومیت ؛
سرقت ، خیانت در امانت ، کلاهبرداری ، جنحه هایی که به موجب قانون در حکم خیانت در امانت یا کلاهبرداری شناخته شده است . اختلاس، تدلیس، تصرف غیرقانونی در اموال عمومی.
تبصره – دادگاه شهرستان به تقاضای هر ذینفع حکم عزل هر مدیری را که بر خلاف مفاد این ماده انتخاب شود یا پس از انتخاب مشمول مفاد ماده مذکور گردد، صادر خواهد کرد و حکم دادگاه قطعی خواهد بود “.
مضاف بر این موارد، نداشتن شغل دولتی در بعضی از مشاغل نیز از جمله شرایط احراز سمت مدیریت است. به موجب اصل 141 قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران رئیس جمهور و معاونان او ، وزیران و کارمندان دولت نمی توانند سمت ریاست و مدیریت عامل یا عضویت در هیات مدیره انواع مختلف شرکت های خصوصی را عهده دار شوند. همچنین به موجب بند 3 از ماده 15 قانون دفاتر اسناد رسمی و کانون سردفتران و دفتریاران مصوب 25/ 4/ 1354 عضویت در هیات مدیره و مدیریت عامل شرکت های تجاری منافی شغل سردفتری و دفتر یاری است. بنابراین دارندگان مشاغل فوق را نمی توان به سمت عضو هیات مدیره در شرکت های سهامی انتخاب کرد.
همچنین به موجب ماده 126 لایحه اصلاحی قانون تجارت ، هیچ کس نمی تواند در عین حال مدیریت عامل بیش از یک شرکت را داشته باشد. تصمیمات و اقدامات مدیر عاملی که برخلاف این ماده انتخاب شده است، در مقابل صاحبان سهام و اشخاص ثالث معتبر و مسئولیت های سمت مدیریت عامل شامل حال او خواهد شد. البته شخص می نواند همزمان در آن واحد عضو هیات مدیره دو یا چند شرکت تجاری باشد.
قانون تجارت ایران تصریحی نسبت به ملیت مدیران ندارد. بنابراین، از لحاظ حقوقی هیچ مانعی ندارد که تمام یا قسمتی از اعضای هیئت مدیره شرکت های سهامی ایرانی، خارجی باشند. فقط در مورد بعضی از شرکت ها مانند بانک ها و شرکت های بیمه مقررات مخصوصی ممکن است پیش بینی شود که مدیران شرکت یا اکثریت آنان از بین اتباع ایران انتخاب شوند.
مدیران شرکت سهامی شخصاَ بازرگان شناخته نمی شوند، ولی شرکت هایی که مبادرت به صادرات و واردات می نمایند باید حتماَ دارای کارت بازرگانی که به نام یکی از مدیران شرکت صادر می گردد. در این صورت مدیر مزبور به عنوان نماینده شرکت بازرگان شناخته می شود و چنانچه خارجی باشد ، طبق مقررات قانون تشویق صادرات و تولید مصوب 4 اسفند 1333 صدور کارت بازرگانی را موکول به معامله متقابله می نماید .
ماده 48 قانون تجارت تنها شرطی را که برای احراز سمت مدیریت در شرکت های سهامی قائل شده این است که مدیر انتخاب شده باید از میان شرکاء باشد، ولی قانون تجارت میزان مشارکت او را نیز در شرکت معین نکرده است. ماده 52 مقرر می دارد : ” مدیرها باید یک عده سهامی را که به موجب اساسنامه مقرر است دارا باشند . این سهام برای تضمین خساراتی است که ممکن است از اعمال اداری مدیرها مشترکاَ یا منفرداَ به شرکت وارد شود. سهام مذکور با اسم بوده و قابل انتقال نیست و به وسیله مهری که بروی آن ها زده می شود، غیرقابل انتقال بودن آن ها معلوم و در صندوق شرکت ودیعه خواهد ماند .” بنابراین کافی است که اساسنامه شرکت تعداد سهامی را که مدیران باید در شرکت داشته باشند، یک سهم تعیین کند تا این که سمت شریک بودن مدیر تایید گردد. به این ترتیب در شرکتی که هزاران سهم دارد، هرکس با داشتن یک سهم که خیلی جزئی خواهد بود، خواهد توانست مدیر شرکت گردد.
در عمل اغلب اتفاق می افتد که مدیران شرکت حتی دارای همین سهم جرئی هم نمی باشند و صاحبان سهامی که مایلند اشخاص معینی را که شریک در شرکت نیستند، انتخاب کنند یک یا چند سهم از سهام خود را موقتاَ برای مدت مدیریت در اختیار مدیران قرار می دهند و در موقع واگذاری قید می کنند که بعد از انقضای سمت مدیریت سهام مزبور خود به خود به صاحبان اصلی آن ها مسترد می گردد. این ترتیب مخصوصاَ در شرکت هایی که کلیه سهام آن متعلق به دولت یا موسسات دولتی است مجری است و رویه تجاری این امر را تایید کرده است. زیرا مقررات قانون تجارت با سپردن یک سهم به عنوان تضمین جدی نبوده و تشریفاتی بیش نیست و بدیهی است در صورتی که مدیری بخواهد رعایت امانت را نکند و کلاهبرداری کند یک سهم مزبور به هیچ وجه کافی برای جبران خسارات وارده به شرکت نخواهد بود. موضوع دیگری که ممکن است مورد بحث واقع شود این است که مدیر انتخاب شده آیا باید قبل از انتخاب شدن صاحب سهم باشد یا آن که احراز سمت مدیریت معلق به صاحب سهم شدن در شرکت است.
طبق مفاد قانون تجارت که مقرر می دارد مدیران باید از میان شرکاء انتخاب شوند، چنین مستفاد می شود که مدیر باید قبل از انتخاب شدن صاحب سهم باشد. بنابراین انتخاب شخصی که هنوز سمت شریک را در شرکت ندارد، باطل است. ولی در عمل رویه تجاری مجاز می داند که مدیر بعد از انتخاب شدن صاحب سهم باشد. و چون احراز سمت مدیریت از زمانی شروع می شود که مدیر سمت مزبور را قبول کند، بنابراین مدیر می تواند قبل از اعلام قبولی خود تعداد سهامی را که اساسنامه مقرر داشته است، خریداری نماید و در صندوق شرکت بسپارد تا مدیر تلقی شود، مخصوصاَ در مورد شرکت هایی که دارای سهام بی نام هستند نمی توان قبلاَ تعیین نمود آیا مدیری که انتخاب شده است صاحب سهم است یا خیر و صاحب سهم بودن هر شخصی در موقع ارائه سهام مزبور مشخص می گردد. قانون تجارت ایران تصریحی ندارد که آیا اشخاص حقوقی می توانند به سمت مدیر شرکت تعیین گردند یا خیر. اگر کلمه نفر را که قانون تجارت ذکر کرده است فقط مربوط به اشخاص طبیعی بدانیم اشخاص حقوقی نمی توانند به سمت مدیریت شرکت انتخاب گردند. ولی اگر به ماده 588 قانون تجارت مراجعه کنیم انتخاب اشخاص حقوقی به کلیه حقوق و تکالیفی شود که قانون برای افراد قائل است نگر حقوق و وظایفی که بالطبیعه فقط انتخاب شخص حقوقی به سمت مدیر شرکت مانعی ندارد و در این صورت نماینده قانونی شخص حقوقی به عنوان مدیر شرکت در هیئت مدیره حاضر می شود. ولی قوانین کشورهای مزبور تصریح نمی کنند که شخص حقوقی می تواند، به عنوان مدیر عامل شرکت تعیین گردد و این سمت مختص اشخاص طبیعی است.
ماده 49 قانون تجارت مقرر می دارد : ” در صورتی که چند نفر به سمت مدیری معین شده باشند باید یک نفر را از میان خود به سمت ریاست انتخاب کنند . ” در این صورت شرکت دارای هیئت مدیره است. قانون تجارت ایران تعداد اعضای هیئت مدیره را محدود نکرده است و اساسنامه شرکت می تواند هر چند نفری را که صلاح بداند به عنوان اعضای هیئت مدیره انتخاب کند. همچنین در اغلب شرکت ها علاوه بر اعضای هیئت مدیره اساسنامه مقرر می دارد که ممکن است یک یا چند نفر نیز به عنوان عضو علی البدل تعیین گردد. اعضای علی البدل ممکن است به طور صریح برای هر یک از مدیران اصلی تعیین گردند یا این که بدون تصریح چند عضو علی البدل تعیین گردد. در صورتی که اعضای علی البدل برای هر یک از مدیران تعیین شده باشند، هر عضو علی البدل در موقع معذوریت یا استعفا یا فوت مدیر اصلی به جای او در هیئت مدیره حاضر می شود. در صورتی که تصریح نشده باشد، اعضای علی البدل هر یک برای کدام یک از مدیران می باشند، هر یک از آن ها با رعایت حق تقدم جانشین عضو مستعفی یا معذور می شوند.
لازم به ذکر است که طبق قانون تجارت ایران احراز سمت مدیریت شرکت سهامی برای کسانی که دارای بعضی از مشاغل دیگر باشند، منافات ندارد. ولی قوانین دیگری وجود دارد که صاحبان مشاغل مخصوصی را از مدیریت شرکت های سهامی منع می کند، مانند قانون سازمان برنامه یا قانون منع مداخله وزراء و نمایندگان مجلسین و کارمندان دولت در معاملات دولتی و کشوری.
به طوری که ملاحظه می شود قانون تجارت ایران برای تعیین مدیران شرکت آزادی قائل شده است و اساسنامه شرکت می تواند هر طور مقتضی بداند ترتیب اداره امور شرکت را معین نماید. تعیین یک مدیر تنها بدون هیئت مدیره یا یک هیئت مدیره با تقسیم کار بین آن ها به طوری که هرکدام سمت مدیریت عملی داشته باشند یا تعیین هیئت مدیره با تعیین یک یا چند نفر به عنوان مدیر عامل و بالاخره علاوه بر هیئت مدیره تعیین یک شورای عالی که بالاتر از هیئت مدیره بوده، ولی سمت مدیریت عملی را نداشته باشند، تعیین کند. اما در کلیه موارد اصول ذیل باید در نظر گرفته شود :
1- مدیران شرکت اصولاَ از طرف مجمع عمومی شرکت انتخاب می شوند ؛
2- مدیران شرکت های سهامی باید از بین صاحبان سهام انتخاب شوند ؛
3- مدت مدیریت در شرکت های سهامی محدود است ؛
4- مدیران در هر موقع قابل عزل می باشند ؛
5- سمت مدیریت قابل واگذاری به دیگری نیست.


  • آخرین ویرایش:-
نظرات()   
   
چهارشنبه 1 آبان 1398  11:09 ق.ظ
توسط: zohre zohreh


سهام جمع سهم است به معنای برگ رسید و به مبلغی از سرمایه یک کارخانه یا شرکت گفته می شود. سهم به معنای بهره ، نصیب و حظ آمده است. سهام به معنای حصه مشارکت در هر نوع مشارکت و دارایی مشترک گفته می شود و همچنین به معنی حصه شریک در مال مشترک و سندی است که حکایت از مالکیت حصه معین در شرکت تجاری به نام شرکت سهامی کند و صاحب سهم از تمام مزایای مقرر در اساسنامه شرکت استفاده می کند. یا سهم عبارت است از سهمی که به صاحب آن حق می دهد قسمتی از منافع شرکت و در بعضی مواقع در موقع انحلال شرکت از قسمتی از دارایی شرکت استفاده کند. سهم واحدی است از سرمایه شرکت که نوع و مبلغ آن را اساسنامه شرکت معین می کند.
قانون تجارت سهم را چنین تعریف کرده است که سهم قسمتی از سرمایه شرکت سهامی است که مشخص کننده میزان مشارکت و تعهدات و منافع صاحب آن در شرکت سهامی می باشد.
صدور اوراق سهام
ورقه در لغت به معنای برگه است. ورقه سهم همان برگه ای است که سهم و میزان سهم شرکاء در آن به نحو مقرر در اساسنامه ذکر می گردد که معرف میزان سهم و مشارکت و منافع دارنده آن است . ورقه سهم را نباید با ورقه تعهد سهم یکسان دانست. ورقه تعهد سهم ورقه ای است که پذیره نویس یا قائم مقام او آن را امضاء و متعهد به تامین سرمایه می شود اما ورقه سهم ورقه ای است که متعلق به سهامدار است و معرف میزان سهم و مشارکت و منافع اوست.
صدور اوراق سهام دارای شرایطی شکلی و ماهوی است که مختصراَ به بررسی آن می پردازیم.
شرایط شکلی صدور اوراق سهام
1. اوراق سهام باید متحد الشکل و چاپی و دارای شماره ی ترتیب بوده و به امضای لااقل دو نفر که به موجب مقررات اساسنامه تعیین می شوند برسد.
2. نام شرکت و شماره ثبت آن در دفتر ثبت شرکت ها در ورقه سهم باید ذکر گردد.
3. مبلغ سرمایه ثبت شده و مقدار پرداخت شده آن در ورقه سهم باید ذکر گردد.
4. تعیین نوع سهم در ورقه سهم باید ذکر گردد.
5. مبلغ اسمی و مقدار پرداخت شده آن به حروف و به اعداد در ورقه سهم باید ذکر گردد.
6. تعداد سهامی که هر رورقه نماینده آن است باید در ورقه سهم درج گردد.
شرایط ماهوی صدور اوراق سهام
صدور اوراق سهام نه تنها دارای شرایط شکلی می باشد بلکه باید دارای شرایط ماهوی هم باشد . شرایط ماهوی شرایطی است که به اصالت وجود یا عدم وجود آن مرتبط است که باید آن را در دو مرحله در نظر گرفت.
اول – پیش از ثبت شرکت
مطابق بند 4 ماده 242 لایحه اصلاح قسمتی از قانون تجارت تا وقتی که شرکت به ثبت نرسیده صدور سهم یا گواهی نامه موقت سهم ممنوع است و در صورت تخلف از چنین منبعی امضاء کنندگان ذیل ورقه سهم که صادرکنندگان آن محسوب می گردند مسئول جبران خسارات وارده هستند.
دوم – پیش از پرداخت مبلغ اسمی سهم
چنانچه ماده 30 لایحه اصلاح قسمتی از قانون تجارت مصوب 1347 به آن تصریح نموده است :
مادام که تمام مبلغ اسمی هر سهم پرداخت نشده صدور ورقه سهم بی نام یا گواهینامه موقت بی نام ممنوع است. به تعهد کننده این گونه سهام گواهینامه موقت با نام داده خواهد شد که نقل و انتقال آن تابع مقررات مربوط به نقل و انتقال سهام بانام است.
گواهینامه موقت سهم
لایحه اصلاح قسمتی از قانون تجارت به گواهینامه موقت سهم و علت صدور آن و ماهیت آن و شرتیط اولیه به صورت جامع پرداخته است و توضیح داده است تا زمانی که اوراق سهام صادر نشده است شرکت باید به صاحبان سهام گواهینامه ی موقت سهم بدهد که معرف تعداد و نوع سهام و مبلغ پرداخت شده ی آن باشد. این گواهینامه در حکم سند است ولی در هر حال ظرف مدت یک سال پس از پرداخت تمامی مبلغ اسمی سهم باید ورقه ی سهم صادر و به صاحب سهم تسلیم و گواهینامه موقت سهم مسترد و ابطال گردد.
شرایط صدور گواهینامه سهم
1. ثبت شرکت
تا وقتی که شرکت به ثبت نرسیده صدور ورقه ی سهم یا گواهینامه ی موقت سهم ممنوع است در صورت تخلف ، امضاء کنندگان مسئول جبران خسارات اشخاص ثالث خواهند بود. زیرا امضاء کنندگان ورقه سهم همان صادرکنندگان آن هستند که علی القاعده صادرکنندگان و امضاء کنندگان باید از میان موسسین باشند تا گواهینامه سهم دارای اعتبار باشد. در این صورت دارای مسئولیت تضامنی می باشند.
2. رعایت شرایط شکلی و ماهوی صدور سهام
در مورد صدور گواهینامه موقت سهم ، مادتین 25 و 26 قانون تجارت باید رعایت شود. همان طور که صدور سهام دارای شرایطی به شرح مادتین فوق الذکر است صدور گواهینامه سهام هم دارای همان شرایط می باشد. پس باید میزان مشارکت و تعهد و منافع صاحبان آن مشخص باشد زیرا هدف از صدور گواهینامه سهم همین است.
در صورت نیاز به هرگونه مشاوره می توانید با ما تماس حاصل فرمایید.


  • آخرین ویرایش:-
نظرات()   
   
سه شنبه 30 مهر 1398  03:06 ب.ظ
توسط: zohre zohreh





ثبت شرکت در پرتغال

یکی از بهترین کشورهای اقتصادی، صنعتی و تجاری اروپا کشور پرتغال است. این کشور در موقعیت بسیار مطلوبی از نظر جغرافیایی قرار گرفته است. هر چند تنها با کشور اسپانیا مرز خاکی دارد و همراه با اسپانیا دو کشور تشکیل دهنده شبه جزیره ایبری هستند ولی این کشور به دلیل احاطه شدن توسط اقیانوس اطلس از سمت غرب به بسیاری از کشورهای دنیا دسترسی دارد و از این جهت به راحتی می تواند انواع اقلام و کالاهای صادارتی را در این مسیر برای بسیاری از کشورها از جمله عمده کشورهای اروپایی انجام دهد.

به غیر از پیشینه تاریخی، آب و هوا و شرایط اقلیمی و محیطی و سواحل بسیار دیدنی در این کشور باعث شده تا کشور که تنها حدود 11 میلیون جمعیت دارد سالانه میلیون ها نفر را به عنوان توریست پذیرا باشد.

کشور پرتغال از جمله کشورهای توسعه یافته اروپایی است که از نظر کشاورزی، تولید ماشین آالات، تولید مواد شیمیایی و کاغذ و حتی برخی از معروف ترین برند های پوشاک شناخته شده است.

هر ساله تعداد زیادی از سرمایه گذاران به دنبال استفاده از موقعیت تجاری و استراتژیکی پرتغال سرمایه های زیادی را وارد این کشور می کنند و در حوزه های مختلف از جمله املاک و مستغلات، ثبت شرکت و راه اندازی کسب و کار و خرید سهام و مشارکت در طرح های توسعه ای پرتغال سرمایه گذاری می کنند.

سیاست های کلان پرتغال در راستای تشویق سرمایه گذاران نیز بی تاثیر نبوده است چراکه این کشور با تعیین شرایطی که باعث می شود سرمایه گذاران مالک دارایی های خود باشند، از تمامی سرمایه خود بتوانند استفاده کنند، ایجاد شرایط حمایتی برای سرمایه گذاران رشد و توسعه بیشتر کشور خود را سبب می شوند.

یکی از بهترین راه های سرمایه گذاری در پرتغال ، ثبت شرکت و یا راه اندازی یک کسب و کار در پرتغال می باشد که در ادامه تشریح خواهیم کرد.

ثبت شرکت در پرتغال

افرادی که خواهان توسعه فعالیت های حرفه ای خود در کشوری مانند پرتغال هستند بی تردید دیدگاه مثبت و رو به رشدی دارند. چشم انداز و افق روشن کشور پرتغال و امنیت بالای سرمایه گذاری در این کشور وقتی با شرایطی مانند ارتباطات راحت، اقامت ساده، شرایط خرید و فروش و مبادلات ارزی ساده و زندگی راحت در یکی از بهترین کشورهای دنیا همراه باشد بی تردید نشان دهنده هوش بالای سرمایه گذاران است.

 دولت پرتغال با تعیین حدود سرمایه گذاری برای ثبت شرکت در پرتغال به کلیه علاقمندان به ثبت شرکت در این کشور در صورت تکمیل شرایط درخواست شده اعطای اقامت می کند. اما علاقمندان به ثبت شرکت در این کشور باید اسناد و مدارکی را تهیه و تسلیم کنند.

از جمله شرایطی که باید آماده شود می توان به موارد زیر اشاره کرد:

    داشتن مدارک شناسایی و گذرنامه معتبر
    تکمیل فرم ها و مستنداتی که نشان دهنده توان مالی یا تمکن مالی فرد باشد
    داشتن مکانی برای انجام فعالیت شرکت بصورت اجاره ای و یا ملکی
    طی شرایط ثبت شرکت بصورت قانونی و متناسب با قوانین تجاری پرتغال
    نداشتن سو پیشینه کیفری و سوابق ورشکستگی در سال های اخیر

انواع شرکت در پرتغال

    شرکت خصوصی

افرادی که به دنبال ثبت شرکت با سرمایه کم و مسئولیت محدود هستند و قصد دارند موضوعی را در قالب یک شخصیت حقوقی راه اندازی کنند بهترین نوع شرکت برای آنها در پرتغال شرکت سهامی خاص که از شرکت های خصوصی پرتغال محسوب می شود است.

ثبت شرکت سهامی خاص در پرتغال با مشارکت حداقل 2 نفر سهامدار ممکن می باشد که شرط اینکه حداقل 5000 یورو را بتوانند تادیه نمایند. سهامداران باید قرارداد و یا تفاهم نامه ای را امضا نمایند که در آن میزان مشارکت هر فرد به اندازه سهم و مسئولیتی که در شرکت دارند باید تعیین شده باشد. مدیریت شرکت بر عهده فردی خواهد بود که مجمع شرکت او را با رای حداکثری سهامداران تعیین کند و در ضمن باید این فرد به عنوان یک مقام عالی در پرتغال مسئولیت انجام تعهدات خود را در شرکت کتبا بپذیرد.

    شرکت دولتی

شرکت دولتی برای آن دسته از سرمایه دارانی است که قصد راه اندازی یک شرکت را با سرمایه زیاد و کلان دارند. این نوع شرکت های دولتی تعداد سهامداران و یا شرکای بیشتری دارند و حداقل باید 50000 یورو در این شرکت ها سرمایه اولیه وجود داشته باشد.

ثبت شرکت دولتی در پرتغال نیازمند مشارکت حداقل 5 نفر می باشد که هر یک به اندازه دارایی و یا سهام نامی خود در شرکت مسئولیت بر عهده دارند و نسبت به دیون شرکت تعهد دارند.

مدیریت در شرکت های دولتی بر عهده فردی خواهد بود که هیئت مدیره آن را انتخاب کند. هیئت مدیره نیز خودشان در این نوع شرکت ها توسط هیئت دیگری به نام هیئت ناظر مشخص و معرفی می شوند و هیئت ناظر را مجمع عمومی سهامداران مشخص می کند.

    شرکت با مسئولیت محدود

شرکت با مسئولیت محدود با شراکت دو نفر به ثبت می رسد. در شرکت های با مسئولیت محدود در پرتغال نفر اول به عنوان مسئول تعهدات شرکت که مسئولیت های شرکت را تقبل می کند شناخته می شود و نفر دوم به عنوان فردی برای تامین کردن میزان مشارکت برای انجام امور تجاری و موضوع شرکت مشخص می شود.

    شرکت مشارکت همگانی

شرکت های مشارکت همگانی هم با حداقل شراکت دو نفر به ثبت می توانند برسند و تفاوتی که با شرکت با مسئولیت محدود دارند در این است که این نفرات به هر تعدادی که باشند هر کدام میزان مسئولیت و تعهدات یکسانی دارند. در شرکت های مشارکت همگانی دو نفر تعیین شده باید هر کدام به یک اندازه در شرکت هم از نظر میزان تعهدات، هم از نظر مالی، مسئولیت، تصمیم گیری ها و ... مشارکت داشته باشند. برای ثبت این شرکت ها حداقل مشخصی در قانون پرتغال تعریف نشده است ولی با استناد به موضوع شرکت باید تمکن مالی افراد متقاضی به اثبات برسد.

نوع دیگری هم از این شرکت ها وجود دارد که تنها توسط یک فرد می تواند به ثبت برسد و نیازی به شریک در تادیه سهام و یا سهم الشرکه ندارد. در این شرکت ها خود فرد به عنوان مسئول تمامی دیون و بدهی ها و تصمیم گیری های شرکت شناخته می شود.

روش ثبت شرکت در پرتغال

ثبت شرکت در پرتغال در هر یک از قالب های حقوقی عنوان شده ممکن می باشد به شرط رعایت مفاد قانونی تجارت در پرتغال، بر این اساس باید فرد و یا افرادی که خواهان ثبت شرکت در پرتغال هستند در ابتدا درخواست خود را به سفارت و یا اداره ثبت شرکت ها در پرتغال ارائه نمایند و به همراه آن باید حتما یک طرح توجیهی اقتصادی نیز به نام بیزینس پلان ارائه شود.

سپس باید نامی برای شرکت انتخاب شود. نام تعیین شده برای شرکت در سازمان نام گذاری و یا رجیستری موسسات ملی پرتغال مورد بررسی واقع می شود تا در صورت تکراری نبودن و نداشتن مشکل خاص حقوقی و قانونی تایید و ثبت شود. ثبت این نام تنها تا 48 ساعت بصورت موقتی انجام می شود و باید در این مدت برای ثبت نهایی اسم هزینه ها پرداخت و نام شرکت ثبت شود. برای انتخاب راحت تر نام برای شرکت می توانید از پایگاه اطلاعاتی RNPC استفاده کنید که تمامی شرکت ها و کسب و کار های در این سایت ثبت شده و مشخص هستند.

سپس باید متقاضیان درخواستی را به همراه اساسنامه و فرم تعیین نام برای اداره ثبت شرکت های پرتغال ارسال نمایند و چنانچه مدارک کامل باشد برای ثبت نهایی باید متقاضی سایر مدارک که در ادامه توضیح داده خواهد شد را دریافت و ارائه نماید.

یکی از نکات مهم برای ثبت شرکت در پرتغال داشتن دفاتر مالیاتی و همچنین سوابق بیمه تامین اجتماعی در پرتغال است که باید فرد متقاضی برای ثبت شرکت هر دو این پرونده ها را از نهاد های مربوطه پس از تکمیل مدارک و مستندات دریافت نماید و ارائه دهد.

در انتها و پس از ثبت شرکت باید موضوع ثبت شرکت به همراه شماره مالیاتی و اقتصادی شرکت و خلاصه ای از موضوع فعالیت و اطلاعات مهم شرکت در روزنامه رسمی پرتغال آگهی شود و به سازمان بازرسی شرکت ها نیز اطلاع داده شود.

برای ثبت نام در بیمه تکمیلی جبران خسارت نیز باید متعاقبا اقدام شود. این نوع بیمه الزامی نیست ولی  کارمندان و مدیران شرکت ها را پوشش می دهد و قویا توصیه می شود . برای ثبت نام باید بصورت انلاین و از طریق یک شرکت خصوصی اقدام شود و تمامی افراد حقوق بگیر شرکت باید این نوع بیمه را شامل شوند زیرا بیمه تامین اجتماعی تنها بیمه درمانی تلقی می شود و برای جبران خسارت ها باید بیمه تکمیلی جبران خسارت داشته باشید.

ثبت شرکت آنلاین در پرتغال

در پرتغال نوع دیگر از شرگت وجود دارد که به نام شرکت آنلاین شناخته می شود و متقاضی می تواند این شرکت را تنها برای 90 روز به ثبت برساند. این نوع شرکت ها که شرکت موقتی هم نامیده می شوند تنها به روش آنلاین انجام می شود و باید متقاضی مدارم و مستندات و هزینه های لازم را بصورت آنلاین پرداخت و شرکت خود را در سیستم اسپات پرتغال به ثبت برساند. در واقع این نوع شرکت ، شرکتی فوری محسوب می شود و اعتبار زیادی هم ندارد و تنها برای انجام موضوعات متفرقه و محدود قابل انجام است. البته طول مدت آن را در انتها می توان برای 90 روز دیگر هم تمدید کرد.

ثبت شرکت اسپات تنها در یک ساعت انجام می شود. برای این کار باید تمامی مدارک و مستندات شرکا آماده و اسکن شده باشد. برای ثبت این شرکت تنها نیاز به دو نفر حداقل برای شراکت می باشد و تمامی دفاتر ثبت شرکت در سراسر پرتغال بدون محدودیت و بدون در نظر گرفتن مکان فعالیت شرکت این شرکت ها را به ثبت می رسانند.

برای ثبت این نوع شرکت ها هم باید نام شرکت انتخاب و در سیستم اسپات پرتغال پیشنهاد داده شود و پس از تایید نام و مدارک گواهینامه ای صادر خواهد شد که نشان می دهد شرکت شما برای 90 روز ثبت شده و آماده بهره برداری می باشد. نام شرکت می توانید ترکیبی از نام شرکا و موسسین و یا نامی متفاوت باشد.

البته شایان ذکر است که این شرکت های موقتی و یا اسپات می توانند در صورت ارائه درخواست و مدارک و مستندات لازم بصورت کاملا قانونی و تمام مدت به ثبت برسند و به صورت یک شرکت حقوقی دائمی تبدیل شوند.

مدارک و مستندات اصلی مورد نیاز برای ثبت شرکت در پرتغال

    مدارک شناسایی شرکا ( کارت شناسایی، مدارک اقامتی و یا مسافرتی مانند پاسپورت معتبر)
    مدارک شناسایی مالیاتی شرکت
    مدارک فعلی ثبت نام شرکت تجاری
    صورتجلسه هیئت مدیره برای تشکیل شرکت
    گواهینامه مشترک
    کارت شناسایی شرکت
    شماره تامین اجتماعی
    گواهی ثبت نام کسب و کار
    تقاضانامه ثبت
    وکالتنامه وکیل بین المللی

ثبت آنلاین شرکت

به غیر از انجام تمامی مراحل بصورت حضوری علاقمندان به ثبت شرکت می توانند در صورت داشتن شرایط لازم شرکت خود را در پرتغال بصورت آنلاین هم به ثبت برسانند. طول مدت مورد نیاز برای این نوع ثبت شرکت تنها یک تا دو روز است مشروط به اینکه تمامی مدارک آماده شده باشد. سرویس آنلاین ثبت شرکت در پرتغال البته اغلب به درد افراد مقیم این کشور می خورد ولی افراد خارجی هم می توانند با داشتن شرایطی مانند مدارک و مستندات معتبر برای سرمایه گذاری و بیزینس پلان و مجوزهای لازم این کار را انجام دهند.

هزینه های ثبت شرکت در پرتغال به ترتیب ادامه می باشند:

    هزینه ثبت نام در مخابرات برای بهره مندی از خدمات آنلاین ثبت شرکت
    هزینه های مرتبط به افتتاح حساب ارزی در پرتغال و دریافت شماره شناسایی مالی به نام bin
    اخذ پرونده و شماره مالیاتی
    اخذ کد VAT که مرتبط با موضوع مالیات بر ارزش افزوده می باشد و مربوط به شرکت هایی است که بیش از 10000 یورو گردش مالی در سال دارند.
    هزینه دریافت کد تامین اجتماعی از اداره بیمه تامین اجتماعی پرتغال

لازم به توضیح است که هرچند ثبت نام در بیمه تامین اجتماعی الزامی است ولی به منظور استفاده از خدمات بیمه ای مناسب تر و بهتر می توانند علاقمندان به ثبت شرکت قرار داد بیمه ای دیگری هم با شرکت های بیمه خصوصی منعقد نمایند

بیمه های خصوصی همانند ایران به عنوان بیمه تکمیلی شناخته می شوند با این تفاوت که می توانید با یک قرارداد هم هزینه های تکمیل درمان و هم هزینه های خسارت، آسیب های کارگران، آتش سوزی و ... را هم پوشش دهید.

ثبت شرکت در پرتغال بهترین فرصت برای علاقمندان به توسعه فعالیت های خود در اروپا و استفاده از شرایط محیطی و اجتماعی بسیار عالی به همراه سود دهی و بازگشت سرمایه بسیار مناسبی می باشد. پرتغال شرایط رو به رشد و آینده ای روشن دارد و افق سرمایه گذاری و ثبت شرکت در این کشور تنها معطوف به رشد سرمایه نیست و افرادی که در این کشور سرمایه گذاری کنند و شرکت ثبت کنند می توانند با دریافت اقامت دائم برای خود و خانواده و حتی شرکای خود در یکی از زیباترین و بهترین کشورهای دنیا زندگی با سطح رفاه اجتماعی فوق العاده بالایی را تجربه نمایند.

شما هم اگر قصد سرمایه گذاری و ثبت شرکت در پرتغال را دارید نیازمند دریافت وکیل بین المللی خبره هستید و چه بهتر که این کار را به شرکتی واگذار نمایید که پشتوانه و تجربه حقوقی و بین المللی بسیار بالا و وکلا و کارشناسان بین المللی فوق العاده خبره ای را در اختیار دارند.


  • آخرین ویرایش:-
نظرات()   
   
سه شنبه 30 مهر 1398  03:05 ب.ظ
توسط: zohre zohreh



بدون تردید کشور انگلستان به عنوان یکی از قطب های اصلی اقتصاد دنیا است که همواره تجار و بازرگانان بزرگ دنیا به منظور توسعه کسب و کار و تجارت خود مورد توجه قرار می دهند. کشور انگلستان با کشورهای اسکاتلند، ولز و ایرلند شمالی به عنوان اتحادیه بریتانیا کبیر شناخته می شوند.

این کشورها تحت قوانین خاص و یکپارچه اقتصادی و تجاری کار می کنند و به غیر از برخی از قوانین تجاری خاص در مرکز هر کشور قوانین جاری در این کشورها همسان هستند.

وجود آب های تجاری ارزشمند در شمال غرب و جنوب غرب و شرق و همچنین کانال مانش در جنوب این کشور و همچنین همسایگی این کشور با بسیاری از کشورهای اروپایی و تعاملات زیاد این اتحادیه علی رغم خروج آنها از اتحادیه اروپا با این اتحادیه باعث شده تا رشد و توسعه اقتصادی شرکت های واقع در این اتحادیه بسیار بالا باشد.

وجود قدرت اقتصادی و تجاری و شرایط راه اندازی و ثبت شرکت راحت و آسان در این کشور باعث شده تا هر ساله تعداد زیادی از شرکت های بزرگ دنیا در این منطقه از کره زمین اقدام به راه اندازی و ثبت شرکت و یا نمایندگی و شعبه مستقل و وابسته کرده و از شرایط عالی استراتژیکی این کشور بهره مند شوند.

بر اساس آمار منتشره باید اقتصاد انگلستان را به عنوان چهارمین اقتصاد بزرگ دنیا بر شمرد. این کشور به همراه سایر کشورهای عضو اتحادیه بریتانیا بر خلاف بسیاری از کشورها که ورود نیروی کار را محدود می کنند هر ساله نیازهای فراوان خود را برای تامین نیروی انسانی از خارج از این اتحادیه اعلام می کنند که این خود بیانگر رشد اقتصادی شرکت های درون این اتحادیه می باشد.

ثبت شرکت در انگلستان تنها به شرایط استراتژیکی و سود بالای سرمایه گذاری معطوف نمی شود. این شرکت ها بنا بر قوانین اتخاذ شده در این اتحادیه دارای امنیت بسیار بالایی برای سرمایه گذاری هستند. شرایط توسعه ای و پایدار انگلستان و نیاز به ورود سرمایه به این کشور باعث شده تا دولت این کشور شرایط و قوانینی را تصویب کند که سرمایه گذاران مختلف در حوزه هایی مختلف مانند خرید املاک و مستغلات، خرید سهام و یا ثبت شرکت و راه اندازی کسب و کار بتوانند در این کشور به راحتی و با اطمینان کامل اقدام به سرمایه گذاری و حتی دریافت اقامت این کشور از این طریق بکنند.

انواع شرکت قابل ثبت در انگلستان و اتحادیه بریتانیا

شرکت ها در انگلستان بصورت کلی به صورت زیر تقسیم می شوند:

    شرکت با مسئولیت محدود
    شرکت با مسئولیت نا محدود
    شرکت یا موسسه انتفاعی
    شرکت یا موسسه غیر انتفاعی
    شرکت های فهرست شده یا نشده
    شرکت های با مسئولیت محدود سهامی
    شرکت های با مسئولیت محدود ضمانتی
    شرکت های خرد و جزئی

بنابراین می توان شرکت ها را بر اساس قالب ثبتی آنها نیز طبقه بندی کرد که در این حالت شرکت های زیر را می توان در انگلستان به ثبت رساند:

    شرکت سهامی عام با مسئولیت محدود به تعداد سهام
    شرکت سهامی عام با مسئولیت محدود ضمانتی
    شرکت سهامی خاص با مسئولیت محدود به سهام
    شرکت سهامی خاص با مسئولیت محدود ضمانتی بدون در نظر گرفتن سهام
    شرکت سهامی خاص با مسئولیت محدود ضمانتی با در نظر گرفتن میزان سهام
    شرکت سهامی با مسئولیت نا محدود

در شرکت های سهامی که مسئولیت محدود به سهام دارند شریک باید میزان سرمایه متعهد شده خود را تادیه نماید ولی در شرکت سهامی با مسئولیت ضمانتی وجود سرمایه و یا داشتن میزان سرمایه تادیه شده شریک مهم نیست ، در حالت دوم در صورت ورشکستگی شریک باید میزان متعهد شده را ابتدا تادیه نماید و بعدا میزان تعهدات بر اساس میزان سرمایه سنجیده می شود.

موضوع دیگر اینکه شرکت سهامی با مسئولیت محدود به سهام قدیمی ترین نوع شرکت در انگلستان هستند و از جمله شرکت هایی هستند که دارای سهام بوده و این سهام تادیه شده است. ضمن اینکه شرکت های سهامی با مسئولیت محدود ضمانتی اغلب در راستای ثبت شرکت های غیر انتفاعی و خیریه ای در نظر گرفته می شوند.

به عقیده بسیاری از کارشناسان حقوقی و بین المللی فعال در ایران نهادی هم راستا با شرکت های تضامنی در اتحادیه بریتانیا وجود ندارد و شاید به این دلیل است که این نهاد پیچیدگی های فراوانی را در قانون انگلستان تجربه کرده و تغییرات زیادی داشته است.

مدارک مورد نیاز برای ثبت و راه اندازی شرکت در انگلستان

    اسکن و کپی گذرنامه و مدارک شناسایی متقاضیان و سهامداران و یا شرکا
    ترجمه رسمی مدارک شناسایی شرکا و سهامداران
    ترجمه مدرکی مانند قبض آب و یا تلفن و دریافت تاییدیه رسمی آن
    باز کردن حساب بانکی در بریتانیا
    داشتن سابقه کافی در موضوع مورد نیاز برای ثبت و یا داشتن مدرک و تخصص لازم
    دریافت مجوزهای لازم برای ثبت شرکت از نهادهای ذی صلاح
    پرداخت هزینه های ثبت شرکت
    پرداخت هزینه های بیمه و مالیات
    وکالتنامه وکیل

شرایط و مراحل ثبت شرکت در انگلستان و یا اتحادیه بریتانیا

به منظور ثبت شرکت در انگلستان و یا اتحادیه بریتانیا باید شرایط نسبتا مشابهی را طی نمایید. از آنجا که انگلستان با کشورهای اسکاتلند، ولز و ایرلند شمالی در یک توافقنامه تجاری و اقتصادی مشترک المنافع سهیم است شرایط ثبت شرکت در این کشورها تا حدود زیادی مشابهت دارد.

بررای ثبت شرکت در انگلستان و یا هر یک از کشورهای مذکور دیگر باید مراحل زیر دنبال شود:

    دریافت یک وکیل حقوقی بین المللی معتبر و دارای مدرک وکالت حقوقی قابل تایید.( البته افرادی که در انگلستان حضور دارند خودشان هم می توانند کار ثبت شرکت را دنبال کنند)
    تعیین موضوع و قالب مورد نیاز برای ثبت شرکت
    تعیین سهامداران و عقد قرارداد با آنها در قالب تفاهم نامه ای که میزان مشارکت و تعهدات هر فرد کاملا در آن مشخص شده باشد
    دریافت فرم تعیین نام از سفارت و یا خود مرجع ثبت شرکت های انگلستان و یا بصورت آنلاین و تعیین نام هایی بر اساس اولویت. اداره ثبت شرکت های انگلستان دارای سامانه هوشمندی است که تکراری نبودن نام را تشخیص می دهد
    تدوین و ارائه طرح توجیهی اقتصادی و یا بیزینس پلن شرکت و دریافت تاییدیه دولت انگلستان
    تعیین میزان سرمایه شرکت متناسب با شرایط قانونی و نوع موضوع و قالب شرکت
    آماده کردن اسناد ثبت شرکت ( اساسنامه، اظهارنامه، تقاضانامه، مدارک شناسایی، عدم سو پیشینه و ...)
    دریافت تاییدیه اداره ثبت شرکت های انگلستان
    تعیین مکانی برای فعالیت شرکت بصورت سند ملکی و یا سند اجاره نامه ای
    پرداخت هزینه های ثبت شرکت و تحویل مدارک به اداره ثبت شرکت ها
    ثبت شرکت در اداره ثبت شرکت ها
    آگهی کردن موضوع ثبت شرکت در روزنامه رسمی انگلستان
    تهیه کردن مهر رسمی شرکت
    دریافت پرونده های مالیاتی و دارایی و کد اقتصادی شرکت

چرا باید در انگلستان شرکت خود را ثبت کنید:

    قوانین ثبت شرکت و شعبه و یا نمایندگی در انگلستان بسیار ساده هستند
    هزینه های ثبت شرکت در انگلستان پایین است
    انگلستان در شرایط استراتژیکی بسیار عالی ای قرار دارد و از همه طرف به آب های بزرگ دنیا دسترسی دارد که از مهم ترین راه های ارتباط کالایی دنیا است.
    اقتصاد کشور انگلستان از برترین اقتصاد های دنیا است
    میزان مالیات شرکت ها در انگلستان به نسبت به برخی از کشورها پایین تر و حدود تنها 22 درصد است.
    با ثبت شرکت در انگلستان در یکی از بهترین کشورهای دنیا با رفاه اجتماعی فوق العاده بالا اقامت خواهید گرفت
    امکان داد و ستد و روابط اقتصادی بسیار خوبی با تمامی شرکت های دنیا در انگلستان وجود دارد
    امکان دریافت خدمات مشاوره حرفه ای از بهترین کارشناسان بریتانیایی که از بهترین مشاوران کسب و کار در دنیا هستند با هزینه های کم برای رشد و ترقی بسیار بالای شرکت به راحتی فراهم است.


  • آخرین ویرایش:-
نظرات()   
   
سه شنبه 30 مهر 1398  03:04 ب.ظ
توسط: zohre zohreh





یکی از بهترین کشورهای اقتصادی، صنعتی و تجاری اروپا کشور پرتغال است. این کشور در موقعیت بسیار مطلوبی از نظر جغرافیایی قرار گرفته است. هر چند تنها با کشور اسپانیا مرز خاکی دارد و همراه با اسپانیا دو کشور تشکیل دهنده شبه جزیره ایبری هستند ولی این کشور به دلیل احاطه شدن توسط اقیانوس اطلس از سمت غرب به بسیاری از کشورهای دنیا دسترسی دارد و از این جهت به راحتی می تواند انواع اقلام و کالاهای صادارتی را در این مسیر برای بسیاری از کشورها از جمله عمده کشورهای اروپایی انجام دهد.

به غیر از پیشینه تاریخی، آب و هوا و شرایط اقلیمی و محیطی و سواحل بسیار دیدنی در این کشور باعث شده تا کشور که تنها حدود 11 میلیون جمعیت دارد سالانه میلیون ها نفر را به عنوان توریست پذیرا باشد.

کشور پرتغال از جمله کشورهای توسعه یافته اروپایی است که از نظر کشاورزی، تولید ماشین آالات، تولید مواد شیمیایی و کاغذ و حتی برخی از معروف ترین برند های پوشاک شناخته شده است.

هر ساله تعداد زیادی از سرمایه گذاران به دنبال استفاده از موقعیت تجاری و استراتژیکی پرتغال سرمایه های زیادی را وارد این کشور می کنند و در حوزه های مختلف از جمله املاک و مستغلات، ثبت شرکت و راه اندازی کسب و کار و خرید سهام و مشارکت در طرح های توسعه ای پرتغال سرمایه گذاری می کنند.

سیاست های کلان پرتغال در راستای تشویق سرمایه گذاران نیز بی تاثیر نبوده است چراکه این کشور با تعیین شرایطی که باعث می شود سرمایه گذاران مالک دارایی های خود باشند، از تمامی سرمایه خود بتوانند استفاده کنند، ایجاد شرایط حمایتی برای سرمایه گذاران رشد و توسعه بیشتر کشور خود را سبب می شوند.

یکی از بهترین راه های سرمایه گذاری در پرتغال ثبت شرکت و یا راه اندازی یک کسب و کار در پرتغال می باشد که در ادامه تشریح خواهیم کرد.

ثبت شرکت در پرتغال

افرادی که خواهان توسعه فعالیت های حرفه ای خود در کشوری مانند پرتغال هستند بی تردید دیدگاه مثبت و رو به رشدی دارند. چشم انداز و افق روشن کشور پرتغال و امنیت بالای سرمایه گذاری در این کشور وقتی با شرایطی مانند ارتباطات راحت، اقامت ساده، شرایط خرید و فروش و مبادلات ارزی ساده و زندگی راحت در یکی از بهترین کشورهای دنیا همراه باشد بی تردید نشان دهنده هوش بالای سرمایه گذاران است.

 دولت پرتغال با تعیین حدود سرمایه گذاری برای ثبت شرکت در پرتغال به کلیه علاقمندان به ثبت شرکت در این کشور در صورت تکمیل شرایط درخواست شده اعطای اقامت می کند. اما علاقمندان به ثبت شرکت در این کشور باید اسناد و مدارکی را تهیه و تسلیم کنند.

از جمله شرایطی که باید آماده شود می توان به موارد زیر اشاره کرد:

    داشتن مدارک شناسایی و گذرنامه معتبر
    تکمیل فرم ها و مستنداتی که نشان دهنده توان مالی یا تمکن مالی فرد باشد
    داشتن مکانی برای انجام فعالیت شرکت بصورت اجاره ای و یا ملکی
    طی شرایط ثبت شرکت بصورت قانونی و متناسب با قوانین تجاری پرتغال
    نداشتن سو پیشینه کیفری و سوابق ورشکستگی در سال های اخیر

انواع شرکت در پرتغال

    شرکت خصوصی

افرادی که به دنبال ثبت شرکت با سرمایه کم و مسئولیت محدود هستند و قصد دارند موضوعی را در قالب یک شخصیت حقوقی راه اندازی کنند بهترین نوع شرکت برای آنها در پرتغال شرکت سهامی خاص که از شرکت های خصوصی پرتغال محسوب می شود است.

ثبت شرکت سهامی خاص در پرتغال با مشارکت حداقل 2 نفر سهامدار ممکن می باشد که شرط اینکه حداقل 5000 یورو را بتوانند تادیه نمایند. سهامداران باید قرارداد و یا تفاهم نامه ای را امضا نمایند که در آن میزان مشارکت هر فرد به اندازه سهم و مسئولیتی که در شرکت دارند باید تعیین شده باشد. مدیریت شرکت بر عهده فردی خواهد بود که مجمع شرکت او را با رای حداکثری سهامداران تعیین کند و در ضمن باید این فرد به عنوان یک مقام عالی در پرتغال مسئولیت انجام تعهدات خود را در شرکت کتبا بپذیرد.

    شرکت دولتی

شرکت دولتی برای آن دسته از سرمایه دارانی است که قصد راه اندازی یک شرکت را با سرمایه زیاد و کلان دارند. این نوع شرکت های دولتی تعداد سهامداران و یا شرکای بیشتری دارند و حداقل باید 50000 یورو در این شرکت ها سرمایه اولیه وجود داشته باشد.

ثبت شرکت دولتی در پرتغال نیازمند مشارکت حداقل 5 نفر می باشد که هر یک به اندازه دارایی و یا سهام نامی خود در شرکت مسئولیت بر عهده دارند و نسبت به دیون شرکت تعهد دارند.

مدیریت در شرکت های دولتی بر عهده فردی خواهد بود که هیئت مدیره آن را انتخاب کند. هیئت مدیره نیز خودشان در این نوع شرکت ها توسط هیئت دیگری به نام هیئت ناظر مشخص و معرفی می شوند و هیئت ناظر را مجمع عمومی سهامداران مشخص می کند.

    شرکت با مسئولیت محدود

شرکت با مسئولیت محدود با شراکت دو نفر به ثبت می رسد. در شرکت های با مسئولیت محدود در پرتغال نفر اول به عنوان مسئول تعهدات شرکت که مسئولیت های شرکت را تقبل می کند شناخته می شود و نفر دوم به عنوان فردی برای تامین کردن میزان مشارکت برای انجام امور تجاری و موضوع شرکت مشخص می شود.

    شرکت مشارکت همگانی

شرکت های مشارکت همگانی هم با حداقل شراکت دو نفر به ثبت می توانند برسند و تفاوتی که با شرکت با مسئولیت محدود دارند در این است که این نفرات به هر تعدادی که باشند هر کدام میزان مسئولیت و تعهدات یکسانی دارند. در شرکت های مشارکت همگانی دو نفر تعیین شده باید هر کدام به یک اندازه در شرکت هم از نظر میزان تعهدات، هم از نظر مالی، مسئولیت، تصمیم گیری ها و ... مشارکت داشته باشند. برای ثبت این شرکت ها حداقل مشخصی در قانون پرتغال تعریف نشده است ولی با استناد به موضوع شرکت باید تمکن مالی افراد متقاضی به اثبات برسد.

نوع دیگری هم از این شرکت ها وجود دارد که تنها توسط یک فرد می تواند به ثبت برسد و نیازی به شریک در تادیه سهام و یا سهم الشرکه ندارد. در این شرکت ها خود فرد به عنوان مسئول تمامی دیون و بدهی ها و تصمیم گیری های شرکت شناخته می شود.

روش ثبت شرکت در پرتغال

ثبت شرکت در پرتغال در هر یک از قالب های حقوقی عنوان شده ممکن می باشد به شرط رعایت مفاد قانونی تجارت در پرتغال، بر این اساس باید فرد و یا افرادی که خواهان ثبت شرکت در پرتغال هستند در ابتدا درخواست خود را به سفارت و یا اداره ثبت شرکت ها در پرتغال ارائه نمایند و به همراه آن باید حتما یک طرح توجیهی اقتصادی نیز به نام بیزینس پلان ارائه شود.

سپس باید نامی برای شرکت انتخاب شود. نام تعیین شده برای شرکت در سازمان نام گذاری و یا رجیستری موسسات ملی پرتغال مورد بررسی واقع می شود تا در صورت تکراری نبودن و نداشتن مشکل خاص حقوقی و قانونی تایید و ثبت شود. ثبت این نام تنها تا 48 ساعت بصورت موقتی انجام می شود و باید در این مدت برای ثبت نهایی اسم هزینه ها پرداخت و نام شرکت ثبت شود. برای انتخاب راحت تر نام برای شرکت می توانید از پایگاه اطلاعاتی RNPC استفاده کنید که تمامی شرکت ها و کسب و کار های در این سایت ثبت شده و مشخص هستند.

سپس باید متقاضیان درخواستی را به همراه اساسنامه و فرم تعیین نام برای اداره ثبت شرکت های پرتغال ارسال نمایند و چنانچه مدارک کامل باشد برای ثبت نهایی باید متقاضی سایر مدارک که در ادامه توضیح داده خواهد شد را دریافت و ارائه نماید.

یکی از نکات مهم برای ثبت شرکت در پرتغال داشتن دفاتر مالیاتی و همچنین سوابق بیمه تامین اجتماعی در پرتغال است که باید فرد متقاضی برای ثبت شرکت هر دو این پرونده ها را از نهاد های مربوطه پس از تکمیل مدارک و مستندات دریافت نماید و ارائه دهد.

در انتها و پس از ثبت شرکت باید موضوع ثبت شرکت به همراه شماره مالیاتی و اقتصادی شرکت و خلاصه ای از موضوع فعالیت و اطلاعات مهم شرکت در روزنامه رسمی پرتغال آگهی شود و به سازمان بازرسی شرکت ها نیز اطلاع داده شود.

برای ثبت نام در بیمه تکمیلی جبران خسارت نیز باید متعاقبا اقدام شود. این نوع بیمه الزامی نیست ولی  کارمندان و مدیران شرکت ها را پوشش می دهد و قویا توصیه می شود . برای ثبت نام باید بصورت انلاین و از طریق یک شرکت خصوصی اقدام شود و تمامی افراد حقوق بگیر شرکت باید این نوع بیمه را شامل شوند زیرا بیمه تامین اجتماعی تنها بیمه درمانی تلقی می شود و برای جبران خسارت ها باید بیمه تکمیلی جبران خسارت داشته باشید.

ثبت شرکت آنلاین در پرتغال

در پرتغال نوع دیگر از شرگت وجود دارد که به نام شرکت آنلاین شناخته می شود و متقاضی می تواند این شرکت را تنها برای 90 روز به ثبت برساند. این نوع شرکت ها که شرکت موقتی هم نامیده می شوند تنها به روش آنلاین انجام می شود و باید متقاضی مدارم و مستندات و هزینه های لازم را بصورت آنلاین پرداخت و شرکت خود را در سیستم اسپات پرتغال به ثبت برساند. در واقع این نوع شرکت ، شرکتی فوری محسوب می شود و اعتبار زیادی هم ندارد و تنها برای انجام موضوعات متفرقه و محدود قابل انجام است. البته طول مدت آن را در انتها می توان برای 90 روز دیگر هم تمدید کرد.

ثبت شرکت اسپات تنها در یک ساعت انجام می شود. برای این کار باید تمامی مدارک و مستندات شرکا آماده و اسکن شده باشد. برای ثبت این شرکت تنها نیاز به دو نفر حداقل برای شراکت می باشد و تمامی دفاتر ثبت شرکت در سراسر پرتغال بدون محدودیت و بدون در نظر گرفتن مکان فعالیت شرکت این شرکت ها را به ثبت می رسانند.

برای ثبت این نوع شرکت ها هم باید نام شرکت انتخاب و در سیستم اسپات پرتغال پیشنهاد داده شود و پس از تایید نام و مدارک گواهینامه ای صادر خواهد شد که نشان می دهد شرکت شما برای 90 روز ثبت شده و آماده بهره برداری می باشد. نام شرکت می توانید ترکیبی از نام شرکا و موسسین و یا نامی متفاوت باشد.

البته شایان ذکر است که این شرکت های موقتی و یا اسپات می توانند در صورت ارائه درخواست و مدارک و مستندات لازم بصورت کاملا قانونی و تمام مدت به ثبت برسند و به صورت یک شرکت حقوقی دائمی تبدیل شوند.

مدارک و مستندات اصلی مورد نیاز برای ثبت شرکت در پرتغال

    مدارک شناسایی شرکا ( کارت شناسایی، مدارک اقامتی و یا مسافرتی مانند پاسپورت معتبر)
    مدارک شناسایی مالیاتی شرکت
    مدارک فعلی ثبت نام شرکت تجاری
    صورتجلسه هیئت مدیره برای تشکیل شرکت
    گواهینامه مشترک
    کارت شناسایی شرکت
    شماره تامین اجتماعی
    گواهی ثبت نام کسب و کار
    تقاضانامه ثبت
    وکالتنامه وکیل بین المللی

ثبت آنلاین شرکت

به غیر از انجام تمامی مراحل بصورت حضوری علاقمندان به ثبت شرکت می توانند در صورت داشتن شرایط لازم شرکت خود را در پرتغال بصورت آنلاین هم به ثبت برسانند. طول مدت مورد نیاز برای این نوع ثبت شرکت تنها یک تا دو روز است مشروط به اینکه تمامی مدارک آماده شده باشد. سرویس آنلاین ثبت شرکت در پرتغال البته اغلب به درد افراد مقیم این کشور می خورد ولی افراد خارجی هم می توانند با داشتن شرایطی مانند مدارک و مستندات معتبر برای سرمایه گذاری و بیزینس پلان و مجوزهای لازم این کار را انجام دهند.

هزینه های ثبت شرکت در پرتغال به ترتیب ادامه می باشند:

    هزینه ثبت نام در مخابرات برای بهره مندی از خدمات آنلاین ثبت شرکت
    هزینه های مرتبط به افتتاح حساب ارزی در پرتغال و دریافت شماره شناسایی مالی به نام bin
    اخذ پرونده و شماره مالیاتی
    اخذ کد VAT که مرتبط با موضوع مالیات بر ارزش افزوده می باشد و مربوط به شرکت هایی است که بیش از 10000 یورو گردش مالی در سال دارند.
    هزینه دریافت کد تامین اجتماعی از اداره بیمه تامین اجتماعی پرتغال

لازم به توضیح است که هرچند ثبت نام در بیمه تامین اجتماعی الزامی است ولی به منظور استفاده از خدمات بیمه ای مناسب تر و بهتر می توانند علاقمندان به ثبت شرکت قرار داد بیمه ای دیگری هم با شرکت های بیمه خصوصی منعقد نمایند

بیمه های خصوصی همانند ایران به عنوان بیمه تکمیلی شناخته می شوند با این تفاوت که می توانید با یک قرارداد هم هزینه های تکمیل درمان و هم هزینه های خسارت، آسیب های کارگران، آتش سوزی و ... را هم پوشش دهید.

ثبت شرکت در پرتغال بهترین فرصت برای علاقمندان به توسعه فعالیت های خود در اروپا و استفاده از شرایط محیطی و اجتماعی بسیار عالی به همراه سود دهی و بازگشت سرمایه بسیار مناسبی می باشد. پرتغال شرایط رو به رشد و آینده ای روشن دارد و افق سرمایه گذاری و ثبت شرکت در این کشور تنها معطوف به رشد سرمایه نیست و افرادی که در این کشور سرمایه گذاری کنند و شرکت ثبت کنند می توانند با دریافت اقامت دائم برای خود و خانواده و حتی شرکای خود در یکی از زیباترین و بهترین کشورهای دنیا زندگی با سطح رفاه اجتماعی فوق العاده بالایی را تجربه نمایند.

شما هم اگر قصد سرمایه گذاری و ثبت شرکت در پرتغال را دارید نیازمند دریافت وکیل بین المللی خبره هستید و چه بهتر که این کار را به شرکتی واگذار نمایید که پشتوانه و تجربه حقوقی و بین المللی بسیار بالا و وکلا و کارشناسان بین المللی فوق العاده خبره ای را در اختیار دارند.


  • آخرین ویرایش:سه شنبه 30 مهر 1398
نظرات()   
   
  • تعداد کل صفحات :7  
  • 1  
  • 2  
  • 3  
  • 4  
  • 5  
  • 6  
  • 7  
ساخت وبلاگ در میهن بلاگ

شبکه اجتماعی فارسی کلوب | اخبار کامپیوتر، فناوری اطلاعات و سلامتی مجله علم و فن | ساخت وبلاگ صوتی صدالاگ | سوال و جواب و پاسخ | رسانه فروردین، تبلیغات اینترنتی، رپرتاژ، بنر، سئو